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François SAMSON

Paris

En résumé

Expertise Marketing BtoC et BtoB en Institut d'Etudes puis en Entreprise : industrie, BTP et services RH.

Actuellement responsable du Pôle Etudes Marketing et Veille (BtoC et BtoB) dans le secteur des Ressources Humaines : recrutement / gestion de carrière / sécurisation du parcours professionnel des cadres et des jeunes issus de l'Enseignement Supérieur.

Encadrement d'une équipe de 8 personnes.

Co-auteur de deux guides pratiques édités par Eyrolles : "Le guide du Super Candidat" et "Le guide du Super Recruteur"

Je suis sur Viadeo pour développer mon réseau, et non pas pour chercher de nouveaux fournisseurs...

Mes compétences :
Études marketing
Management
Marketing
Ressources Humaines
B to B
Industrie
Communication
RH
BTP
Graphisme
Illustration
B to C

Entreprises

  • APEC - Responsable Pôle Etudes Marketing et Veille

    Paris 2011 - maintenant Mission : Développer la connaissance des marchés BtoC et BtoB de l’emploi cadre pour offrir des prestations adaptées

    Management d'une équipe de 8 personnes : 3 chargé.e.s d'études marketing, 3 chargées d'études documentaires, 1 responsable de projets information-documentation et 1 assistante de gestion.

    - Définition des besoins en études, analyses, indicateurs de performance et présentations à mener avec mes clients internes : Directeurs de départements, Responsables d'offre de services, Chefs de produits, Direction générale …

    - Analyse du marché B to C de la sécurisation du parcours professionnel des Cadres et des Jeunes Diplômés : utilisation, satisfaction et utilité des services en ligne, par téléphone et en face à face de l'Apec ; évolution de la situation professionnelle ; image ; usage des réseaux sociaux professionnels ...

    - Connaissance du marché B to B RH (recrutement, gestion des carrières) des Grandes Entreprises, PME et TPE : performance des services en ligne, par téléphone et en face à face de l'Apec ; besoins et attentes ; évolution des pratiques RH ; test de nouveaux services ; image ...

    - Communication interne, présentation de résultats auprès des clients internes : Codir, Direction de la Stratégie, Direction de la Communication, Direction Opérations, Directeurs territoriaux, Consultants de l'Apec, etc.

    - Etudes quantitatives ad hoc ou récurrentes en ligne ou par téléphone, études qualitatives en réunion de groupes, par téléphone, en face à face ou via des communautés en ligne

    - Veille d’actualité sur l’ensemble des thématiques des métiers Apec, pour appui au réseau et conseil auprès de nos clients, ingénierie documentaire, gestion et enrichissement du « Catalogue des Etudes Apec » et gestion centralisée des ressources documentaires de l’ensemble des sites Apec.
  • Groupe Randstad France - Responsable Pôle Etudes Marketing et Veille

    Saint Denis 2010 - 2010 Mission : Développer la connaissance des marchés BtoC et BtoB des Ressources Humaines et communiquer en externe sur la valeur ajoutée apportée par les études. En coordination avec la Holding Randstad basée aux Pays-Bas.

    Management de 2 personnes : 1 chargé d'études statistiques et 1 chargée de veille

    - Connaissance du marché B to C des intérimaires et des candidats
    - Développement d’études B to B orientées clients / prospects
    - Communication en support au développement commercial et à l’image du Groupe
  • Spie batignolles - Responsable des Etudes Marketing

    Neuilly-sur-Seine 2003 - 2009 Mission (création de poste) : Organisation et déploiement d’un processus d’études marketing et de management pour soutenir l’atteinte des objectifs du plan stratégique

    Management d'un administrateur Base de Données

    - Mise en place de l’accompagnement opérationnel du déploiement des marques (innovation majeure dans l’univers du BTP)
    - Support au développement commercial du Groupe et de ses filiales
    - - Prise en charge et développement de la base de données commerciale du Groupe
  • Armstrong Building Products - Market Analyst Europe Africa Middle East

    1998 - 2003 Leader mondial des plafonds suspendus et revêtements de sols

    Mission (création de poste) : Organiser et coordonner sur l’Europe une politique d’études permettant un positionnement commercial et produits adapté dans chaque marché 

    - Mise en place d’études de satisfaction, d’image, de produits ...
    - Création de modèles prévisionnels d’évolution des marchés par pays
    - Développement d’une veille concurrentielle sur l’ensemble des marchés
    - Analyse du mix produits Armstrong et de l’évolution des ventes
    - Communication « push and pull » des données auprès des responsables
  • Esop Consultants - Chargé d'études marketing

    1996 - 1997 Mission : Etudes quantitatives et qualitatives grande conso, services, B to B

    Plongée sous-marine, image des médicaments génériques, test pub soutien-gorge, conso cigarettes…
  • CSA - Chargé d'études

    1995 - 1995 Mission : Etudes quantitatives et qualitatives : grande consommation et services

    Potentiel d’un service minitel, test international de produit aspirateur, étude de concept de service auto…
  • EUROMAP - UNISCAN - Consultant Junior

    1994 - 1994 Mission : Etudes qualitatives et quantitatives : Industrie, transports, énergie, grande conso

    Prospective vieillissement population, test packaging fromage, étude produits BTP, test maquette revue…

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