Paris
Division BTP (Cabinet d’Architecture, Bureau d’étude, Maîtrise d’ouvrage, Entreprises de BTP et de Second-œuvre, Génie climatique & électrique), management de 1 à 4 consultants
Fonctions Management :
Anticiper les risques, les tendances, les opportunités
Décider ou faire des choix stratégiques ou tactiques. (Hebdomadaire et Biannuel)
Organiser les ressources (ex : temps), les projets, les priorités
Recruter, former, coacher, évaluer, recadrer, (faire) collaborer
Communiquer : écouter, rédiger, parler, présenter, exploiter le feedback
Résoudre des problèmes, des tensions, des conflits, des écarts
Performer ou créer une dynamique grâce à certains leviers : le changement, l'innovation, la qualité
Piloter ou contrôler : Superviser, maîtriser, diriger à l’aide de tableaux de reporting performants
Fonctions Marketing direct:
Prospection téléphonique Actions de communication suivants les difficultés marchés ou les périodes de l’année sous forme de journées « phoning », mise en place de mailing (tops profil), d’e-mailing, envoi de cartes de vœux,…, cadencés et bien ciblés.
Démarches publicitaires avec envoie de plaquettes groupe ou division, actualités groupe et de marchés….
Fonctions commerciales :
Développement de la base de données (coding pointu, création de prospect)
Visites client avec définitions des besoins, gestion des conditions, finalisation mission, recouvrement si besoin
Analyse reporting taux d’activités et CA hebdomadaire et mise en place d’actions correctrices
Stratégie Biannuelle sous forme de revue de carrière avec mise en place des objectifs (taux d’activités, CA, comptes cibles, développement de nouvelles niches spécifiques, planning
Fonctions RH :
Recherche candidats, analyse cvthèque, cooptation, diffusion des postes, campagne de communication)
Entretiens candidats, analyse de l’adéquation entre les besoins clients et les attentes candidat, présentation sous forme de shortlists avec compte-rendu complet Débriefing client et candidats, organisation des entretiens,
Finalisation de la prise de poste avec suivi de l’intégration sur 3 à 6 mois
Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Windows
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
