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Francois-Xavier HILS

Paris

En résumé

Après 16 ans dans la marine nationale, je me suis orienté vers la vie civile dans un métier qui me tenait à cœur. Cette nouvelle vie a débuté avec impatience le 26 mai 2014 en tant que responsable de site Knorr à Duppigheim, métier qui lie technique, gestion, management (13 techniciens) , et relationnel sur plusieurs sites industriels comme Herta, constellium, octapharma, Lana papier, ..... Puis le 9 mai 2016 comme pilote de ligne, gestion d'une équipe de 5 à 8 collaborateurs sur une ligne de conditionnement chez kronenbourg à Obernai.
Le 13 novembre 2017, un nouveau challenge me permet de prendre le poste de responsable de secteur FM (Facility Management) industrie sur le site de Constellium dans le groupe ONET Mulhouse. Contrat FM non réalisé et signé ce jour du fait de la liquidation judiciaire en cours de l’ancien prestataire.
Responsable des bâtiments et infrastructures du centre technique communautaire (collecte,transport et déneigement) de la M2A (Mulhouse Alsace Agglomération) le 13 mai 2018 . S’ajoute fin octobre 2018 les bâtiments des espaces verts de la ville de Mulhouse soit 11 bâtiments au total (environ 80000 m2).
Prise de poste de responsable métier chez Veolia industries global service (VIGS) sur le site de PSA à Sausheim, effectifs de 30 techniciens, secteurs chaud, froid et centrale thermique le 1er avril 2019

De la marine je garderai une expérience de 16 ans et demi avec une grande richesse dans la polyvalence du métier de mécanicien naval embarqué (machines vapeur et diesel, productions d'eau distillée et d'électricité,....) mais aussi dans la gestion de stocks et de personnels (6-9 coéquipiers) et du métier de recruteur au sein du cirfa de Nancy.
De ENGIE Cofely je garderai une bonne expérience du milieu industriel, production et distribution d énergies et des différents sites industriels je garderai un très bon relationnel avec les clients et une belle approche pour l obtention puis la conservation de l iso 50001 environnement du site de Knorr.
De Kronenbourg Obernai, je garderai une bonne expérience de la conduite d'une ligne de conditionnement, de par le process mais aussi le relationnel avec l'équipe.

A bientôt de vos messages, bien cordialement.

Mes compétences :
Esprit d'équipe et volontaire
Disponible – Polyvalent
Relations publiques
Travail bien fait
RIGOUREUX / RISQUE / TRAVAILLEUR
Adaptation facile

Entreprises

  • Veolia Environnement - Responsable metier

    Paris 2019 - maintenant

  • Mulhouse Alsace Agglomération - Responsable des bâtiments et infrastructures

    2018 - 2019 Coordonner et animer les équipes Moyens généraux/Accueil et Bâtiments du centre technique communautaire de l’agglomeration de Mulhouse pôle environnement et des bâtiments des espaces verts de la ville de Mulhouse.
    Assurer le bon fonctionnement du service et organiser la charge de travail selon les besoins
    Participer au recrutement, à l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs du service
    Piloter l’activité des Moyens généraux/Accueil et Bâtiments
    Définir, améliorer et faire évoluer lorsque nécessaire les procédures et Instructions de travail du service en fonction de l’évolution des contraintes (changement des matériels, du conditionnement, projets spécifiques etc…)
    Gérer le parc immobilier du secteur transport, collecte et déneigement ainsi que celui des espaces verts de la ville de Mulhouse.
    Gérer les baux ou les contrats de location (validation des documents, suivi des échéances…etc.)
    Garantir la mise en œuvre de toutes les formalités administratives légales et liées aux assurances, concernant les bâtiments
    Planifier et superviser les travaux d'installation, d'aménagement et de maintenance des locaux (prospection, appels d’offre)
    Mettre en place, optimiser et assurer le suivi des contrats des prestataires de services (maintenance électrique, chauffage et sanitaire, entretiens des locaux, espaces verts).
    Evaluer les prestataires, assurer le reporting
    Mettre en œuvre les moyens de contrôle afin de garantir la sécurité des personnes et la sûreté des biens.
    Assurer la veille technologique et règlementaire métier

  • Kronenbourg (carlsberg Group) - Pilote de ligne

    Obernai 2016 - 2017 Excercer l animation quotidienne de son équipe, contribuer au développement de ses compétences et créer un climat propice à l atteinte des objectifs.
    Réaliser la gestion de production
    Participer à l analyse des dysfonctionnements liés a la bonne marche du groupe (Hommes, Performances, Qualité,....)
    Etre poly compétent à la conduite de manière optimum de toutes les machines d un groupe.

    6 principales responsabilités :
    - Animation/coordination
    - Production
    - Gestion
    - Contrôle process
    - Qualité/ Hygiène/Sécurité/Environnement
    - Lean TPM

    Équipe de 5 à 8 personnes

  • COFELY SERVICES GDFSUEZ - Responsable de site knorr et chargé du suivi opérationnel du périmètre sud Strasbourg

    Paris La Défense 2014 - 2016 Organisation des moyens permettant d'assurer les prestations sur plusieurs activités, plusieurs sites et installations géographiquement dispersés et d'une équipe de 13 techniciens itinérants.

    Gestion à temps plein d un gros site industriel (Knorr à Duppigheim) avec de la production de vapeur, air comprimé, climatisation et eau glacée, vides pour le process
    Gestion et ordonnancement de l équipe sur tous les autres sites (Herta, octapharma, Lana,....)
    Gestion et suivi des commandes
    Responsable QSHE de l équipe sur le site de Knorr.
    Pilier environnement et énergie pour le groupe de travail du site de Knorr.

  • Marine nationale - Conseiller en recrutement

    Paris 2012 - 2014 Information des métiers de la marine dans les salons, collèges et lycées ainsi qu au CIRFA de Nancy
    Mise en place du dossier et sélection des candidats.
    Mise en route des candidats retenus.

  • Marine Nationale - Mécanicien naval

    Paris 1998 - 2012 Conduite et entretien de divers moyens de propulsions, vapeur et diesel.
    Suivi des installations froid, air et production d électricité sur bâtiments de combats.
    Mission de 2 ans en détachement à la base navale de Djibouti.
    Responsable du secteur mécanique de l état major de la marine à Paris.

    Gestion d une équipe de 5 à 7 personnes.

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