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Françoise GUERIN

Roissy Charles de gaulle

En résumé

Expérience confirmée de généraliste de la fonction RH dans des secteurs d'activités variés et multiculturels , en période de fort développement comme de restructuration

Pragmatisme allié à une bonne vision globale et stratégique du business , je suis une personne de convictions et de valeurs

Ma valeur ajoutée : la conduite de changement tant sur le plan organisationnel que culturel , le développement de projets notamment RSE et Diversités , l'accompagnement managérial et le développement des Hommes , la négociation sociale et la gestion des conflits ,la mise en oeuvre d'une politique RH créatrice de valeur ajoutée et de sens

Mes compétences :
Coaching
Change management/conduite du changement
Leadership and Organization
Direction Générale
RSE
Relationnel
Vision
Organisation
GPEC
International

Entreprises

  • Servair - DGA Ressources Humaines

    Roissy Charles de gaulle 2016 - maintenant

  • Groupe Holder - DRH Groupe

    MARCQ EN BAROEUL 2014 - 2016

  • Groupe PAUL - Directeur des Ressources Humaines

    Marcq-en-Barœul 2011 - 2014

  • IDKIDS - DRH Groupe

    Roubaix 2010 - 2011

  • TARMAC FRANCE BELGIQUE - DRH

    2008 - 2009 Mettre en conformité les sociétés du Groupe avec la règlementation sociale suite à des fusions absorbtions.

  • Groupe GHI - DRH

    2005 - 2008

  • FRANCE 3 NORD PAS DE CALAIS - DRH

    Paris 2003 - 2004 Dans un contexte de décentralisation, recentrer la politique RH afin d'être en ligne avec le budget réginal et les axes du contrat d'objectifs et de moyen signé avec l'autorité de tutelle.

  • BOMBARDIER TRANSPORT - DRH

    Crespin 1999 - 2003 De 1999 à Sept.2002: Assurer la remontée en charge du site en contribuant à la restauration d'un climat social serein.

    De Oct 2002 à Avril 2003: Director Compensation and Bénefits
    Harmonisation des systèmes de rémunération et d'avantages sociaux et détermination de la politique salariale européenne du Groupe ( 52 usines sur 10 Pays).
    Projets sur la République Tchèque et le Portugal.

  • PPG Industries - Responsable Ressources Humaines

    Rueil-Malmaison 1992 - 1999 1997 à 99: RRH site Saultain( division Coatings and Résins)

    1992 à 99 ; RRH site Aniche ( division Automotive GLASS)

  • SEPIC - Responsable du Personnel et du contentieux

    1987 - 1992 Crétion du service du personnel et gestion des contentieux bâtiment( décennale, DO..)

Formations

Annuaire des membres :