Conception de projets, développement, prospective et préparation des prises de décisions stratégiques.
Veille au bon fonctionnement de la vie associative. Préparation des travaux de l’AG, du conseil d’administration et du bureau.
Animation, coordination et organisation des actions de l’association.
Gestion et animation d’une équipe de 10 équivalents temps plein. Supervision qualitative et quantitative de l’équipe dans le respect des procédures de travail. Dans ce cadre : Entretiens professionnels annuels/Conception du plan de formation/Entretiens d’évaluation annuels/Réunions d’équipes hebdomadaires (préparation, animation, compte-rendu)
Développement des partenariats, entretien de relations privilégiées avec des partenaires et réseaux institutionnels et associatifs.
Veille à la régularité juridique, financière et administrative du fonctionnement de la structure.
Recherche de financements, élaboration, mise en œuvre des budgets, montage et suivi des dossiers de subventions.
Conception, développement et suivi d’outils d’information (éditions, web, animations, évènements,…)
Pas de formation renseignée