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Françoise LAINÉ

ANGLIERS

En résumé

Je recherche quotidiennement à pouvoir mettre en adéquation le respect, les besoins et le bien être des résidents mais aussi le confort de travail des salariés.
J'essaye de toujours mettre la valeur humaine au centre du dispositif en respectant chacun et en étant garant du bon fonctionnement de l'établissement.

Mes compétences :
Diplomatie
Autonomie
Travail en équipe
Droit du travail
Organisation
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Paux et Cie - Directrice adjointe résidence de seniors

    2010 - 2018 réalisation des fiches de poste, des contrats de travail, gestion du plan des formations, suivi administratif du personnel, préparation des payes, préparation et suivi des réunions des IRP.......

  • EHPAD ST JOSEPH - Animatrice & socio

    2009 - 2017 Animatrice socio-éducatif EHPAD St Joseph 65230 Castelnau-Magnoac

  • ADAPEI 65 - Aide Médico psychologique

    Lyon 2004 - 2009

  • Fepem (Fédération des Particuliers Employeurs) - Assistante de Vie auprès de particuliers

    Paris 1999 - 2004 Conception, organisation, développement, suivi des activités
    Maintien de la socialisation, de l'autonomie de la personne
    Réalisation des rapports d'activités et d'évaluation des résidents
    Création et suivi du budget animation
    Liaison écrite et verbale avec les tuteurs, les familles, le personnel soignant et administratif

  • MAIRIE MONTILS - Secrétaire de Mairie

    1998 - 2001 Instruction des dossiers de Revenu de Solidarité Active et de Complémentaire Maladie Universelle
    Saisie des informations et documents administratifs sur l'outil informatique
    Accueil du public
    Gestion et traitement des différentes demandes des particuliers
    Administration du planning d'une équipe de 8 personnes
    Intendance des bâtiments communaux

  • tuteur familial - Secrétaire (bénévolat)

    1998 - 2015

  • CAMPING - Gérante d'un Snack

    1997 - 1997

  • PUB VICTOR HUGO - Gérante

    1991 - 1997

  • TIKI - Responsable du personnel

    1989 - 1991 Responsable du personnel dans un complexe hôtelier 17200 Royan
    Tenue de la caisse, gestion bancaire, écriture comptable jusqu'au bilan
    Etablissement des tarifs
    Encadrement et organisation du planning des 8 salariés
    Recrutement et formation du personnel
    Communication avec les médias
    Considération et mise en place des normes d'hygiène et de sécurité
    Intendance du stock et des commandes
    Surveillance de l'entretien, de la décoration, de l'accueil

Formations

Annuaire des membres :