TOULOUSE
Bonjour à toutes et à tous,
Notre présence sur ce site suit une démarche commune, celle des relations professionnelles. Quel qu'en soit le niveau, les portés des relations humaines ont fait leurs preuves, bénéfiques.
Transition Manager avec plus de 25 années de missions, reprise d'infrastructures, soutiens managériaux aux repositionnements pour des Grands Comptes internationaux, mon expertise s'exprime dans la conduite du changement, avec directions de grands projets. Elle s'enrichit à chacune des missions.... Et la découverte humaine est toujours aussi présente, la plus importante. Quelque soit le poste, ayant été du plus bas au plus haut.... la richesse humaine reste et sera toujours la plus grande.
Ouvert à touts les profils, demain est autre jour. Et qui sait, je vous contacterai pour une proposition d'affaire ou d'échanges d'idées, de contrats... Au plaisir Madame, Monsieur, avec mes salutations des plus courtoises. Good Luk.
Alors tout message de votre part peut être porteur de fruit. Bien courtoisement, Frank Nabil (07.617.653.30)
Celle de reprendre et repositionner des ressources dans les lignes de la stratégie de l'entreprise qui nous missionne. Celui de conduire les ressources humaines, technologiques, économiques aux objectifs attendus et définis avec l'exécutif. Notre savoir faire est celui là avant tout, d'amener les collaborateurs dans un seul sens, de mener les opérations majeurs du changement à leurs succès, d'emmener l'entreprise vers son avenirs. Cette réussite est d'abord le résultats de toutes et de tous.
Sans ce partage, sans cet esprit de l'autre et de toutes, de tous, nous n'aurions jamais avancé.
Bien courtoisement
Frank Nabil C. (06.65.92.69.01)
Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Conseil
Conduite du Changement
Informatique
AMOA
