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Frank THILL

PARIS

En résumé

PROJECT MANAGER

•Mise en place et implémentation de projets complexes.
•Management d 'equipes.
•Communication, Presentation et formation.
MDM, SSIS

COMPETENCES

EDI Sales & distribution system Sales Force automation
Business Warehouse

Ms Project MS Office SQL , GAP, CLP

Mes compétences :
Gestion de projet
Conseil
Management

Entreprises

  • Altea Software Ltd - Consultant

    2015 - 2015
  • JLL Supply Chain - Consultant Process Supply Chain

    2014 - 2015
  • Chevron Oronite - Consultant Master Data Organisation SAP PM

    Levallois-Perret 2014 - 2014
  • Efficace-IT - Consultant AMOA

    2013 - 2013
  • Looking for new job opportunity - Chef de projet

    2013 - maintenant
  • Boston Scientific - European Project Manage Master Data Management

    Nanterre Cedex 2012 - 2013
  • Efficace-IT - Consultant

    2011 - 2012
  • Consultant Intelart / Sarl Load - Gerant

    2008 - 2010 Entrepreneur et création d un restaurant français Paris XI
  • Reebok France - Responsable Etudes/Roll In Manager

    1991 - 2007 Roll In Manager - Reebok France

    En coordination avec l’équipe dirigeantes Européenne en place : coordonner , faciliter l’intégration des changements SAP ( métiers et opérationnels ...).
    En collaboration avec la direction locale, communiquer en interne sur les changements, mise en place des formations (logistique et humaine), préparation et suivi des tests d’intégration, mise en place des niveaux de maintenance...

    Responsable Etudes & E-Business - Reebok France
    Management d’une équipe de 7 personnes (Société de service indienne OFFSHORE : communication en anglais)
    Organisation et coordination de l’ensemble des projets. Suivi et affectation des ressources. Définition des priorités.

    Business Warehouse : mise en place du projet France en coordination avec la maison mère d’un système d’aide à la décision.
    • SFA : coordination, suivi de la mise en place du projet Européen de saisie pour la force de vente en intégration avec SAP.
    • SALES FORCE AUTOMATION : application de saisie de commandes pour la force de vente. Définition du cahier des charges, réunions et formations utilisateurs.
    • SAP : préparation mise en place de la migration (Messages EDI avec Decathlon, interfaçage avec la gestion d’entrepôts..)
    • PORTAIL INTRANET : (site pilote Européen) définition des objectifs, interview des utilisateurs, définition du contenu, planification, paramétrage du logiciel, administration, formation des administrateurs de contenu ainsi que des utilisateurs.
    • REEBOK STORE / INTERSPORT: définition du cahier des charges, planification, supervision et suivi des prestataires. Interfaçage avec la gestion commerciale : réception des commandes et du stock, transmission des expéditions...
    • EDI : Membre de l’association E.D.I Sport chargée d’uniformiser l’utilisation des messages E.D.I dans le monde du sport. Participation aux réunions
    internationales EDI. Reebok :suivi des projets internationaux, définition des priorités, veille technologique
    : développement des messages (Pricat, Orders, Orders response, Invoice) en partenariat avec : Décathlon, Courir, Go Sport...
    • DATA WAREHOUSE (commercial, marketing, finance)
    • analyse des besoins, planification, paramétrage, développement des tableaux de bord. Administration, supports et formation des utilisateurs.

    • MINITEL REEBOK (3614) : Coordination entre l’équipe REEBOK et la société d’hébergement du service 3614 ; analyse, encadrement, planification, support utilisateurs.
    • GESTION COMMERCIALE /ENTREPOTS:
    • Maintenance Développement , supports utilisateurs. • Mise en place de la simulation d’activité : définition du cahier • des charges, planification, • COMPTABILITE :
    Maintenance, développement , support utilisateurs.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :