Menu

Fred Sati MAPENGO GANONGO

POINTE NOIRE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Pointe-Noire ainsi que le résultat des européennes en Guadeloupe.

En résumé

Faisant preuve d'une forte détermination et refusant de me soumettre à l'impossible, j’apprécie relever des challenges et proposer des solutions aux problèmes posés.

Entreprises

  • EMPLOI SERVICE - Responsable Commercial

    2010 - maintenant • Recouvrement des fonds auprès des créanciers
    • Gérer les relations publiques et les actions marketing
    • Mettre en place les budgets prévisionnels et plans marketing
    • Elaborer un reporting mensuel effectué auprès des clients
    • Déceler et anticiper les besoins et projets de sa clientèle
    • Calcul des Heures Supplémentaires
    • Planifier le fonctionnement à court, moyen et long terme de l’agence, et contribuer activement à son innovation
    • Gérer les relations avec les autres services
    • Assister le chef d’agence dans l’ensemble de ses tâches
    • .Mettre en place et développer les stratégies commerciales
    • Piloter et développer de nouveaux marchés
    • Négociation et suivi des contrats d’abonnement et de renouvellement d’abonnement
    • Négociation des marchés avec les Entreprises de la place
    • Veiller à la bonne circulation de l’information
    • Recruter, coacher, former l’équipe commerciale et fixer les objectifs de chaque membre de l’équipe
    • Prospection
    • Exposer et présenter aux clients les services de la société
    • Gestion et fidélisation des clients
    • Négociation et suivi des contrats d’abonnement et de renouvellement d’abonnement
    • Elaboration des stratégies du marché
    • Gestion des factures
    • Contrôler le plan tarifaire relatif à l’hébergement des agents en mission

  • LE MONTANA HÔTEL - Directeur Gérant

    2009 - 2010 Gestion du portefeuille ONEMO,CNSS, TOURISME, MAIRIE
    Organiser les recrutements
    Veiller au respect des contrats par rapport à la législation en vigueur
    Calcul des congés
    Suivi du registre d'employeur, des visites médicales
    le suivi des dossier du personnel (CDD, CDI,STAGIAIRES)
    Payer les salaires et avances des salaires
    Gérer les moyens logistique de l'hôtel
    veiller à la bonne circulation de l'information
    Mettre en place et développer les stratégies commerciales
    Recouvrement auprès des créanciers
    Piloter et développer les nouveaux marchés pour l'hôtel
    Gérer les relations publiques et les actions Marketing
    Négociation et suivi des contrats d'abonnement et de renouvellement d'abonnement
    Gestion des factures
    Gérer et fidéliser les clients
    Traitement des salaires de l'ensemble du personnel
    Saisie des documents administratifs
    Élaboration des stratégies du marché
    Attirer les nouveaux clients et encourager les clients à rester fidèle
    Contrôle le plan tarifaire relatif à l'hébergement

Formations

  • Fédération Européenne Des Ecoles (FEDE) (Genève)

    Genève 2007 - 2008 Master

    Management des Entreprises

Réseau

Annuaire des membres :