Faisant preuve d'une forte détermination et refusant de me soumettre à l'impossible, j’apprécie relever des challenges et proposer des solutions aux problèmes posés.
Entreprises
EMPLOI SERVICE
- Responsable Commercial
2010 - maintenant• Recouvrement des fonds auprès des créanciers
• Gérer les relations publiques et les actions marketing
• Mettre en place les budgets prévisionnels et plans marketing
• Elaborer un reporting mensuel effectué auprès des clients
• Déceler et anticiper les besoins et projets de sa clientèle
• Calcul des Heures Supplémentaires
• Planifier le fonctionnement à court, moyen et long terme de l’agence, et contribuer activement à son innovation
• Gérer les relations avec les autres services
• Assister le chef d’agence dans l’ensemble de ses tâches
• .Mettre en place et développer les stratégies commerciales
• Piloter et développer de nouveaux marchés
• Négociation et suivi des contrats d’abonnement et de renouvellement d’abonnement
• Négociation des marchés avec les Entreprises de la place
• Veiller à la bonne circulation de l’information
• Recruter, coacher, former l’équipe commerciale et fixer les objectifs de chaque membre de l’équipe
• Prospection
• Exposer et présenter aux clients les services de la société
• Gestion et fidélisation des clients
• Négociation et suivi des contrats d’abonnement et de renouvellement d’abonnement
• Elaboration des stratégies du marché
• Gestion des factures
• Contrôler le plan tarifaire relatif à l’hébergement des agents en mission
LE MONTANA HÔTEL
- Directeur Gérant
2009 - 2010Gestion du portefeuille ONEMO,CNSS, TOURISME, MAIRIE
Organiser les recrutements
Veiller au respect des contrats par rapport à la législation en vigueur
Calcul des congés
Suivi du registre d'employeur, des visites médicales
le suivi des dossier du personnel (CDD, CDI,STAGIAIRES)
Payer les salaires et avances des salaires
Gérer les moyens logistique de l'hôtel
veiller à la bonne circulation de l'information
Mettre en place et développer les stratégies commerciales
Recouvrement auprès des créanciers
Piloter et développer les nouveaux marchés pour l'hôtel
Gérer les relations publiques et les actions Marketing
Négociation et suivi des contrats d'abonnement et de renouvellement d'abonnement
Gestion des factures
Gérer et fidéliser les clients
Traitement des salaires de l'ensemble du personnel
Saisie des documents administratifs
Élaboration des stratégies du marché
Attirer les nouveaux clients et encourager les clients à rester fidèle
Contrôle le plan tarifaire relatif à l'hébergement
