BAIE MAHAULT
Je suis Freddy ALGOU, né le 12 février 1969 à Pointe à Pitre à la clinique Saint Joseph du docteur Lemaistre.
J’habite le lieu-dit Morne Rouge dans la commune de Sainte Rose en Guadeloupe.
Je suis marié à Jocelyne, Dieu nous a confié quatre enfants, trois garçons, Yanel , jordy, Mathéo et une fille Maëlly.
Je suis chargé de mission Accueil, Orientation, Accompagnement à l’École Régionale de la Deuxième Chance Guadeloupe au centre industriel et commercial de Jarry à Baie Mahault, l'une des plus grandes de France.
Ma fonction en tant que chargé de mission AOA au sein de l’er2c consiste à :
Accueillir les stagiaires pour écouter les problèmes qu’ils rencontrent tout au long de leurs parcours au sein de l’er2c et chercher des solutions avec des partenaires comme l’assistante sociale, la mission locale, le psychologue...
Servir de médiateur dans les conflits entre stagiaires mais aussi entre formateurs, membres du personnel et stagiaires.
Mettre en place des activités par le biais du pôle AOA (quelques exemples) :
Collecte banque alimentaire
Rencontre avec Jimmy Dreux dans le cadre de le Route du Rhum
Don du sang avec l’Établissement Française du Sang
Coaching (mise en place du jury “Tenue professionnelle” et de la grille d’évaluation)
Découverte de la mangrove du Nord Basse Terre
Rencontre avec des professionnels (ex ; Mr Donavin Fritz, agriculteur fruits et légumes)
Fête du personnel en fin d’année
Sorties pédagogiques en montagne ( la Soufrière, saut des 3 cornes Sofaïa)
E2ciades (rencontres sportives) à Nancy en France
Mise en place d’un contrat d’engagement morale « l’aménagement d’horaire » contracté entre le formateur référent, le stagiaire et le chargé de mission AOA.
Mettre en place et gérer les thématiques.
J’interviens dans le planning annuel des activités de l’er2c pour de nombreux projets
Accompagnement et encadrement des stagiaires sur des thématiques en extérieur ou des événements régionales voire nationales (B-Game, Femi, Citoyenneté, patrimoine, rencontre avec des institutions, rencontre sportive en métropole...)
Remplacer les formateurs lors de leurs absences.
Mettre en place de la Protection Santé & Environnement et des premiers livrets d’apprentissage (maths et français).
Intervenir régulièrement dans les salles pour encourager les stagiaires à redoubler d’efforts pour atteindre leurs objectifs professionnels ainsi que rappeler certains points du règlement intérieur…
Je travaille en étroite collaboration avec l’agent d’accueil, l’agent du centre de ressources, les formateurs, les intervenants extérieurs, les médiateurs de vie, les femmes de ménage.
La communication reste à s’améliorer avec les chargés de mission entreprise pour rendre l’accompagnement du stagiaire plus efficace.
Ce que j’aime dans ce métier c’est le contact humain. Voir les stagiaires réussir dans leur vie personnelle et professionnelle, c’est ce qu’il y a de plus gratifiant pour moi. Quand je dis aux stagiaires que je les aime, ils sont surpris, l’amour que je porte aux autres c’est mon moteur, ce qui me permet d’avancer, d’améliorer la qualité de mes relations. Je donne tout ce que j’ai au fond de moi-même pour aider l’autre à grandir.
Monsieur Algou est intervenu au centre pénitentiaire de Baie Mahault du 20 septembre 2013 jusqu’au 1er aout 2014 en tant que formateur référent et polyvalent auprès de détenus de 18 à 30 ans en fin de peine d’incarcération.
Missions du formateur
Effectuer le positionnement (évaluations en mathématiques, français, informatique, développement personnel)
Remise à niveau en mathématiques et français
Transmettre l’essentiel sur la Protection, la Santé et ‘Environnement
Développer un savoir faire en informatique et bureautique
Accompagner le stagiaire détenu dans son projet professionnel.
Les principes d’interventions du formateur
L’accueil, l’écoute, le soutien, l’orientation, la prévention.
Il s’appuie sur une éthique et la confiance.
Le but recherché est d’offrir à nos stagiaires détenus des réponses concrètes et adaptées à chacune de leurs situations, en collaboration avec l’administration pénitentiaire, en s’appuyant sur les principes suivants :
La confidentialité
La qualité de l’écoute et du dialogue
Jours et Horaires d’intervention
Lundi, mardi, jeudi et vendredi
De 8 h à 11h30
14h / semaine
Effectif
10 stagiaires
Nombre total de stagiaires détenus sur la période : 20
Taux des présences : 80 %
Capacité d’accueil du dispositif : 10 stagiaires
Abandons : 3
Contrat de travail : 4
Difficultés rencontrés :
Manque de moyens matériels pour parfaire la formation des stagiaires détenus (ordinateur, moyens vidéo.)
Préconisations :
Mise en place de thématiques les après-midi
Installation de matériel informatique et vidéo.
Un meilleur suivi administratif pour la rémunération des stagiaires détenus.
Mise en place de formation adaptée pour le formateur pour être plus efficace dans ces interventions.
Mise en place d’un espace pour rencontrer les détenus préconisés par le service pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP) en entretien hors des heures de formation.
Conclusion :
C’est une très belle expérience humaine et professionnelle d’intervenir auprès de ces jeunes détenus. J’ai établi de bonnes relations avec le personnel du centre pénitentiaire ainsi que les autres intervenants dans la formation. Ce que je retiens, c’est le respect que ces détenus attendent de nous et la confiance qui s’est installé avec le formateur que je suis. La prison reste un monde à part avec ses codes et ses pratiques pas toujours évidents. Tout cela me permet d’avoir une meilleure approche des jeunes qui quittent le milieu carcéral et qui se présentent au pôle AOA à l’er2c Jarry pour leur inscription. Je suis satisfait de cette mission, de former des jeunes détenus au centre pénitentiaire, avec le stress que cela peut engendrer quelques fois, mais dans l’ensemble le bilan reste positif.
Mes compétences :
favoriser l’implication des apprenants
Animation de réunions
Prospection de clients
Animation de groupe
Faire des entretiens individuels
Pas de formation renseignée
