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Freddy HALET

ANGERS

En résumé

Depuis mars 2015, j’occupe un poste de responsable de service au Centre Charlotte Blouin (Mutualité Française Anjou Mayenne) à Angers. J'ai occupé au sein de ce même centre le poste de coordinateur du Pôle Interprètes Codeurs d'octobre 2008 à février 2016.

De juin 2008 à juin 2013, je me suis par ailleurs engagé dans la gestion de projets européens, ce qui m’a permis de me confronter à d’autres activités (gestion de budget, élaboration de rapport et de plan d'action, organisation de meetings, échange en anglais).

À travers cette expérience, j’ai pu apprendre à travailler en équipe et à gérer un effectif. Ces différents postes ont renforcé mon sens relationnel et mes techniques de communication et ont contribué à l’amélioration de mes compétences dans le domaine de la gestion et du management.

Afin de compléter mes acquis en management des organisations, en gestion, mais aussi perfectionner mes connaissances dans le domaine institutionnel, juridique, économique et politique des organisations sanitaires et sociales, j'ai entamé en février 2016 (pour une durée de deux ans) une nouvelle formation: un Master Gestion des entreprises et des organisations spécialité Management des organisations sanitaires et sociales (MOSS) à l'université Paris XIII.

Entreprises

  • Mutualité Française Anjou Mayenne / Centre Charlotte Blouin - Responsable de service

    2015 - maintenant Responsable de service en Déficience Auditive

    - Animer et entrainer une équipe, travailler en réseau
    - Contribuer à l’organisation, la programmation des activités au quotidien
    - Suivre, évaluer et contrôler la réalisation et la qualité des services rendus
    - Veiller à la bonne mise en place des différents projets
    - Entretenir un réseau professionnel et répondre aux diverses sollicitations (écoles, partenaires)
    - Élaborer les emplois du temps et les fiches horaires des professionnels
    - Organiser les entretiens annuels et professionnels et les effectuer avec chaque membre de l’équipe
    - Organiser et effectuer les entretiens de recrutement des nouveaux professionnels dans l’équipe
    - Gérer la partie administrative concernant les usagers
    - Participer aux Équipes de Suivi de la Scolarisation et rédiger les comptes rendus
    - Utiliser le dossier individuel informatisé pour les usagers
    - Valider les Projets Personnalisés d’Accompagnement
    - Assurer le rôle de référent « communication »

Formations

  • Université Paris 13 Bobigny

    Bobigny 2016 - maintenant Master MOSS

    Cette formation va m'aider à compléter mes acquis en management des organisations, en gestion, mais aussi perfectionner mes connaissances dans le domaine institutionnel, juridique, économique et politique des organisations sanitaires et sociales.

  • Université Pierre Et Marie Curie

    Paris 2007 - 2008 Licence Professionnelle

    Formation théorique - connaissance de la surdité et connaissances linguistiques - et pratique
    Apprentissage technique de l’outil LPC
    Expérience de terrain au travers de stages en milieu spécialisé et en milieu scolaire ordinaire

  • Université Catholique De L'Ouest À Angers

    Angers 2001 - 2004 Licence Sciences de l'Education

    Obtention d'une Licence Sciences de l’Éducation mention B

  • Lycée Saint Joseph

    Chateaubriant 2000 - 2001 Baccalauréat Littéraire

    Obtention d’un Baccalauréat Littéraire Spécialité Mathématiques Mention AB

Réseau

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