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Frédéric AMELON

PARIS

Résultats examens 2026

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En résumé

Creative, adaptable with strong analytical skill, seeking a challenge opportunity where I can bring my skill to a marketing and project management role.

Mes compétences :
Chef de projet
Consultant
Manager

Entreprises

  • Business Interactif - Chef de Projet Senior

    2005 - maintenant Mission:
    - Assurer le suivi commercial, éditorial et technique des projets et animer les équipes techniques et conseils,
    - Assurer la rentabilité des comptes clients,
    - Garantir la satisfaction du client,
    - Participer aux réponses aux appels d’offre et au développement du CA de la société.

  • JM Liverpool University - MBA student

    2004 - 2004 International Full-Time MBA, JM Liverpool University, UK.

  • GISI - Chef de projet

    2000 - 2003 Chef de projet 2000 - 2003
    Responsable de projet dans toutes les phases d'élaboration et de management d’équipe (interne et externe).
    Missions:
    • Mise en place du cahier des charges et des spécifications,
    • Suivi des tests et des développements,
    • Gestion du budget,
    • Réalisation des supports de communication,
    • Intégration d’outils CRM,
    • Suivi opérationnel et commercial (définition des actions commerciales, des collaborations partenariales/affiliations) lors des phases de lancement.
    Réalisations :
    • Création d'un portail international en partenariat avec Ubifrance (agence française pour le développement international des entreprises françaises), premier site international des exportateurs français budget 600 k€.
    • Création d'un extranet et de son workflow, permettant la mise à jour d’informations en temps réel, au sein du portail industriel mis en place par L’Usine Nouvelle.

  • Start-up - Création d'entreprise

    1999 - 2000 Projet de création de start-up.
    Création personnelle, 2000
    Site dédié à la communication des produits d’appels dans le domaine de la distribution.
    • Elaboration de projet / Business Plan.
    • Recherche partenaires / financements.

  • HEIDELBERG Web-Systems - Responsable évolution intranet

    1999 - 1999 HEIDELBERG Web-Systems (leader mondial : presse rotative) Effectif : 1200 personnes en France
    Responsable évolution intranet, au service Marketing 1999 7 mois
    Réalisation, au sein de l’intranet Heidelberg Web-Systems, d’un espace veille technologique et concurrentielle.
    Missions:
    • Analyse des besoins en interne (service marketing et commercial) et en externe (études de marché)
    • Coordination du projet en interne

Formations

  • GROUPE PGSM (Paris)

    Paris maintenant

Réseau

Annuaire des membres :