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Frédéric BEAURAIN

NOZAY

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En résumé

J'ai commencé à travailler en 1989, après mon service militaire et des études d'informatiques.

Mes employeurs sont des SSII ou des entreprises utilisatrices.

Mon parcours m'a permis de rencontrer différents type d'entreprise, avec des organisations qui m'ont permis d'évoluer, et de connaître différentes méthodes de travail.

La connaissance du fonctionnement de l'entreprise dans sa globalité, m'a permis de proposer des services optimisés par l'utilisation de la technologie (informatique, téléphonie, reproduction).

Cette opportunité de fréquenter les différentes directions d'une entreprise, m'a donner la possiblité de m'occuper de processus et de réduction des coûts d'achats.

Mes compétences :
Achat
Economie
Informatique
Négociation
Optimisation
Processus achat
Téléphonie
Vendre
Vente

Entreprises

  • Expériences professionnelles - Responsable Informatique

    1989 - maintenant J'étais responsable informatique dans divers secteurs.

    Je me suis occupé de plusieurs technologies utilisées en entreprise au quotidien :
    - Informatique
    - Téléphonie
    - Reproduction

    ORGANISATION

    Optimisation des services orientés clients (internes ou externes) :

    - Elaboration et optimisation de processus, de procédures.
    - Relationnel clients. Mise en place de formations.


    Conduite de projet. Gestion du changement :

    - Création et gestion d'assistance téléphonique et/ou d’interventions en informatique et en téléphonie.
    - Maîtrise d’ouvrage sur une fusion entre une hot-line interne (informatique, 6 personnes) et celle concernant les clients externes (40 postes pour 8000 points de vente) : Analyse, définition des outils et des compétences, évaluation du besoin en effectif.
    - Virtual Private Network (informatique).
    - Participation à un projet d’ERP (J.D. Edwards) concernant la Comptabilité, les Achats, le Commercial et des domaines métiers et leur assistance.


    Réduction et maîtrise des coûts d‘impressions, de la téléphonie et des « postes utilisateurs » :

    - Jusqu’à 25% de réduction.

    Gestion de parcs informatique et en téléphonie : Mise en place, administration, utilisation et optimisation :

    - Mono et multi-sites : jusqu’à 1000 personnes gérées.
    - Renouvellement de postes informatique et téléphonique, déploiement et configurations types.
    - Choix, négociation, achat des besoins en informatique, en reprographie, en téléphonie et en prestation.

    Gestion d’applications sensibles :

    - Paie (hypervision) : jusqu’à 800 personnes gérées.
    - Applications spécifiques aux métiers de la distribution.

    MANAGEMENT

    Hiérarchique :

    - Recrutement et gestion d’équipes.
    - Hot liners et/ou intervenants en informatique et/ou en téléphonie.
    - Formations.
    - Collaborateur interne et/ou externe.

    Transversal :

    - Collaboration avec différentes entités de l’entreprise : commerciale, financière, ressources humaines, logistique.


    Grâce à différents projets d'entreprises, j'ai été amené à m'occuper de processus et de la réduction des coûts d'achats dans différents départements d'entreprises.

    C'est pour cela que je peux offrir, en tant que consultant, des prestations dans l'audit et la réduction des coûts, afin d'obtenir des économies ou de dégager des ressources financières supplémentaires.
Une expérience absente ?

Vous avez travaillé avec Frédéric dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?

N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message. Pour cela ajoutez d'abord Frédéric à vos contacts.

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