Je travaille depuis plusieurs années au sein de Radio France. J’ai d’abord développé des compétences dans les domaines de l’audiovisuel et du management, avant de me tourner vers le monde des ressources humaines. J’ai, dans ce secteur, été particulièrement impliqué dans la gestion de la diversité au sein de l’entreprise, une des problématiques les plus contemporaines du monde de l’entreprise.
J’ai souhaité compléter ce parcours par une formation théorique. L'obtention d'un master 2 en management stratégique des ressources humaines m’a permis de travailler plus en profondeur sur le sujet, avec un mémoire intitulé « comment les entreprises attirent, intègrent et recrutent la diversité ?
Mon champ d’études intègre l'ensemble des problématiques concernant l’égalité professionnelle, le handicap, l’intergénérationnel et la diversité des origines..
Ainsi, les domaines que j'apprécie sont le management, la radiodiffusion et les ressources humaines....
Mes compétences :
Ressources humaines
Management
Directeur technique
TIC
Formateur