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Frederic BROTTES

NICE

En résumé

Fort de 15 ans d’expérience en techniques commerciales et diplômé en Marketing, j’ai pu au cours de ma carrière travailler au sein de diverses entreprises à dominance commerciale, notamment dans la vente en porte-à-porte et le domaine des medias. Au fil de ces collaborations, j’ai considérablement contribué au développement et à l'essor de celles-ci. Durant ces dernières années j’ai été à la tête de l’un des plus importants magazines de sports mécaniques du moyen orient « Gulf Motorsports »

Mes compétences :
Ressources humaines
eCommerce
budgets
System Strategy
Consolidations

Entreprises

  • FBROTTES - Directeur General

    2010 - maintenant FBROTTES est une agence de communication qui, par sa réactivité et son professionnalisme, a gagné la confiance de ses annonceurs.

    Reconnus par notre exigence et notre professionnalisme, nous entretenons avec nos clients une relation en parfaite alchimie avec leurs désidérata. Psychologues du marketing ou encore docteurs, c’est en tout cas de la même façon et avec la même réflexion que nous vous accompagnons dans la mise en œuvre des stratégies de communication de votre entreprise.

    Quel que soit votre secteur d’activité, vous disposerez d’une réponse adaptée à vos attentes. Nous travaillons avec vous afin d’allier science et créativité pour vous servir, mais avant tout pour réussir.

    De taille humaine, notre agence regroupe une équipe réunissant toutes les compétences. Nous étudions, imaginons et réalisons votre vision. Notre équipe est principalement composée de créatifs, mais aussi de techniciens, web développeurs, designers, photographes, marqueteurs…Toute cette équipe s’attèle à donner le meilleur d’elle-même, afin de vous présenter les solutions les plus en phase avec votre marché.

  • Gulf Motorsports - Directeur General

    2008 - maintenant

  • Gulf Motorsports - Directeur General

    2008 - 2012 $ 3,6 Million in sales / Progression du C.A de l’ordre de 67% en 4 ans / Augmentation du trafic 73%.

    Dans le cadre de son expansion GMS occupe en tant que leader une place prépondérante sur le secteur de la presse papier / internet sportive dans le Moyen Orient. Il assure une information 24/24 et 7/7 et ce dans toutes les langues. Il touche près de 75 000 lecteurs uniques par mois.

    •Redéfinition de la stratégie globale de l’entreprise visant à déterminer les axes d’évolution
    •Consolidation des budgets, réalisation et arbitrages budgétaires, affectation des moyens
    •Mise en place des concepts globaux du marketing et de la communication
    •Conception et pilotage des actions / Transition Papier Vs Internet/ Recrutement/ Partenariats Stratégiques/ Social network
    •Développement commercial MENA régions

  • GULF MOTORSPORTS - Directeur Général

    2008 - maintenant $ 3,6 Million in sales / Progression du C.A de l'ordre de 67% en 4 ans / Augmentation du trafic 73%.
    Dans le cadre de son expansion GMS occupe en tant que leader une place prépondérante sur le secteur de la presse papier / internet sportive dans le Moyen Orient.
    Il assure une information 24/24 et 7/7 et ce dans toutes les langues. Il touche près de 75 000 lecteurs uniques par mois.
    Missions
    * Redéfinition de la stratégie globale de l'entreprise visant à déterminer les axes d'évolution ;
    * Consolidation des budgets, réalisation et arbitrages budgétaires, affectation des moyens ;
    * Mise en place des concepts globaux du marketing et de la communication ;
    * Conception et pilotage des actions / Transition Papier Vs Internet/ Recrutement/ Partenariats Stratégiques/ Social network ;
    * Développement commercial MENA régions

  • NASEBA GROUP - Directeur Général

    2006 - 2008 $1,2 Million in Sales / Progression du C.A de l'ordre de 39 % en 2 ans
    Naseba recherche, produit et anime des incentive B2B avec l'objectif de faciliter les affaires dans les marchés émergents. Chaque plateforme est axée sur la rééducation, le réseautage et la création de «deal flow» pour toutes les organisations participantes. Que ce soit le flux d'affaires ou la levée de capitaux, l'expansion
    sur un nouveau marché, les ventes des fournisseurs ou des contrats d'approvisionnement d'un partenaire stratégique, Naseba renforce le développement des affaires

  • TREDNET - Directeur Marketing France

    2005 - 2006 Trednet est une société spécialisée dans l'e-commerce, elle vend et distribue des compléments alimentaires. Trois sites composent la Holding: Les proteines.com,
    site de vente de protéines et de compléments alimentaires à vocation santé, sport et fitness; fiteurope.com, à vocation fitness et body-building et à destination de
    l'Europe; et enfin sante-market.fr, davantage orienté nature, santé et bien-être
    Missions
    * Récupération des données et transformation en performance ;
    * Création et mise en œuvre de solutions e-business ;
    * Transformation de la technologie basée sur l'information ;
    * Mise en œuvre des stratégies spécifiques pour réduire et gérer les coûts ;
    * Mise en place d'outils d'aide à la gestion interne ;
    * Gestion des campagnes, affiliations, partenariats, parrainages ;
    * Mise en œuvre et suivi des campagnes marketing ;
    * Segmentation et analyse

  • Mediation - Directeur Régional

    pontcharra 2000 - 2005 Vente en porte-à-porte (B to C) d'encyclopédies juridiques
    Missions
    * Responsable de 4 agences, supervision des équipes de vente, de 60 à 100 commerciaux ;
    * Mise en place des séminaires de formation ;
    * Développement des outils techniques d'aide à la vente ;
    * Recrutement, suivi et valorisation des compétences ;
    * Calcul des ratios nationaux

  • Mediation - Directeur d'Agence

    pontcharra 1997 - 2000 Missions
    * Gestion d'une agence composée de 15 à 25 commerciaux et managers ;
    * Management et animation des équipes de vente ;
    * Mise en place d'outils de soutien pour les équipes de vente ;
    * Elaboration et amélioration des techniques de vente ;
    * Calcul des ratios agence (06/83/04)
    * Recrutement et formation

  • Mediation - Attaché de Direction

    pontcharra 1996 - 1997 Missions
    * Gestion d'une équipe de 6 à 10 personnes ;
    * Suivi et formation continue sur l'équipe de vente ;
    * Rapports et calcul de ratios
    * Fidélisation de la clientèle et suivi
    * Gestion de portefeuilles clients externes ;
    * Vente (hiérarchie de compétences oblige, 2 mois en-dessous des résultats et le meilleur de vos commerciaux se retrouve votre manager)

Formations

  • American University (Dubai)

    Dubai 2006 - 2008 Marketing

    MBA - Option marketing concentration
    Marketing Research
    Consumer Behavior
    International Marketing
    Marketing for Service Organization

Réseau

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