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Frédéric BROUSSIN

TOURS

En résumé

Mes compétences :
Gestion financière et administrative
Superviser l'ouverture de magasins
Diagnostiquer et construire les stratégies
Suivre les méthodes de travail et processus clés
Achat de marchandises, gestion stocks et DI
Recrutement, formation, développement de potentiel
Droit du travail
Technique de vente, merchandising

Entreprises

  • STOCK J BOUTIQUE JENNYFER - Responsable Regional Centre

    2007 - maintenant Gérer un secteur de 14 centres de profit, responsable de la formation et du développement dans leurs métiers de plus de 60 collaborateurs.
    Conduire le changement de la politique commerciale et visuelle de l'enseigne. Améliorer la performance opérationnelle à travers de nouvelles méthodes de travail et processus clé.
    Gérer et piloter la masse salariale, le compte d'exploitation et l'audit interne.
    Construire les stratégies, décliner des plans d'objectifs et rédiger des plans d'actions détaillés afin d'optimiser la rentabilité des magasins.
    Mon rôle est de transmettre les valeurs de l'entreprise, une culture et un sentiment d’appartenance fort.
    La satisfaction client reste au centre de mon métier.

  • ZARA Inditex - Directeur centre de profit

    Arteixo 2003 - 2007 Développer le chiffre d'affaire du magasin, être le garant de la politique commerciale et visuelle de l'enseigne, recruter et former les collaborateurs, détecter les potentiels pour les faire évoluer vers des postes de manager.
    Après un premier poste en région à Poitiers mon commercial m'a proposé de poursuivre mon parcours en îles de France. Pendant 6 mois j'ai été directeur mobile pour des missions de remplacement et de renfort sur des magasins de configuration assez diverses ( concept, équipe, volume CA). Ensuite pendant 2 ans et demi j'ai eu la direction de gros magasin : Les Champs Élysée ( co direction), Pont neuf Rivoli, Belle Épine.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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