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Frederic CHANCEREL

LOUVERNÉ

En résumé

Les ressources humaines sont le lien entre le salarié et l'entreprise, dans son évolution de carrière et dans son fonctionnement de son organisation.
Les 4 grandes étapes sont les suivantes:
1-le recrutement pour le besoin de l'entreprise
2 -la rémunération et son plan de carrière
3 -la sécurité
4 -la formation des collaborateurs

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Bulletins
Recrutement

Entreprises

  • cabinet inextenso - Stagiaire gestionnaire de paie

    2016 - 2016

  • RETRAVAILLER - Gestionnaire de paie

    NANTES 2016 - 2016

  • Adecco - Stagiaire en paie

    Villeurbanne 2013 - 2013 Entrammes (53)

  • CORALIS (EMT) - Stagiaire EMT

    2010 - 2010 Préparation et rédaction des questions des délégués du personnel.
    Recherche sur le droit social des salariés.
    Informer le personnel sur le droit à la retraite

  • ARCOGEST - Comptable stagiaire

    2007 - 2007 Saisir les écritures comptables
    Rapprochement bancaire
    Préparation Bilan
    Déclaration de TVA

Formations

  • Retravailler Dans L'Ouest

    Laval 2016 - 2016 Oui

  • Rwo

    France 2016 - 2016 TITRE AFPA NIVEAU 3

    La collecte et l'analyse des informations relatives au temps de travail puis l' organisation et la capitalisation des données de gestion du temps de travail des salariés.La réalisation de la paie et l'établissement et le contrôle des bulletins de salaire. La déclaration sociales mensuelles,trimestrielles, annuelles. La gestion des ressources humaines ainsi que la mise en place d'un processus de

  • Greta De Laval

    Laval 2006 - 2008 Bac Pro Comptabilité
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