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AEROLIA (Airbus Groupe)
- Aérolia Excellence System Senior
2011 - maintenant
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AEROLIA (Airbus Groupe)
- Aérolia Excellence System Senior
2011 - maintenant
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AEROLIA (Airbus Groupe)
- Aérolia Excellence System Senior
2011 - maintenant
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GIMA (Genventure AGCO Groupe & CLAAS Tractor)
- Responsable LEAN
2007 - 2011
Responsable LEAN depuis juillet 2007,
GIMA (Groupement International de Mécanique Agricole) gen venture groupe AGCO et CLAAS à Beauvais (60)
Activités : Engineering, Usinage et assemblage boite de vitesse et pont arrière de tracteur.
* Responsable de projet LEAN sur un atelier d’assemblage (-15% opérateur). Réorganisation de l’atelier BV suite à lancement nouvelle boite de vitesse (-14% opérateur). Chantier d’amélioration à l’usinage.
* Participation à l’étude d’un site en chine.
* Participation étude réorganisation du site de Beauvais (objectif : -10% sur prix de fabrication). Et lancement d’un projet de changement de culture opérationnelle « LEAN Human Engineering ».
* Management 7 personnes : 4 animateurs LEAN et 3 techniciens atelier d'amélioration.
(écoute, ergonomie, observation, relation client fournisseur, VSM, Hoshin, KAIZEN, SMED, TPM …)
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DRAKA FILECA
- Responsable production et amélioration continue
2005 - 2007
Responsable de production et responsable Amélioration Continue septembre 2005-juillet 2007, DRAKA Fileca à St Geneviève (60)
Activités : fabrication de câbles électriques pour l’aéronautique (Airbus, Labinal, Dassault…),la géophysique et les câbles de communication.
* Atelier de 3 Agents de maîtrise et 44 opérateurs (extrusion, assemblage, blindage et tresse).
* Développement et organisation de la polyvalence (+15% en 1 an).
* Organisation du processus Amélioration Continue (ISO 9001 et EN 9100).
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Centre Aide par le Travail
- Adjoint Technique
2004 - 2005
Adjoint technique (assister le Directeur et assurer le management de l’activité), Centre d’Aide par le Travail (CAT) ANRH de Beauvais (60) mars 2004-août 2005.
Activités du CAT : conditionnement, câblage, assemblage, contrôle, mise sous pli.
* Commercial, devis, méthodes, qualité, production, maintenance (outils / bâtiments).
* Croissance du CAT (nouveaux clients, 3 nouveaux moniteurs et 20 nouveaux usagers).
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PSA Peugeot Citroën
- Responsable de projet
Rueil Malmaison
2002 - 2004
Responsable de projet à Aulnay-sous-Bois (93)
Pilotage de projets d’amélioration et de productivité (manipulateurs, zone robotisée, machines de vissage, machines spécifiques).
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PSA Peugeot Citroën
- Technicien Amélioration
Rueil Malmaison
1999 - 2002
Améliorateur à Aulnay-sous-Bois (93)
Organiser, optimiser les postes de travail dans le cadre du projet véhicule C2/C3.
(5S, SMED, AMDEC, TPM…)
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PSA Peugeot Citroën
- Animateur projet Paie Cible
Rueil Malmaison
1997 - 1999
Animateur projet Paie Cible à St Ouen (93)
Constitution de la trame pédagogique, formation (Agent de Maîtrise et DRH).
Assistance au démarrage du logiciel de Paie.
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PSA Peugeot Citroën
- Agent d’Etude du Travail
Rueil Malmaison
1993 - 1997
Agent d’Etude du Travail à SEVELNORD (59)
Lancement de l’usine et des véhicules 806-Evasion-Ulysse-Zeta.
(Rédaction mode opératoire, chronométrage, MTM, vidéo analyse, ergonomie).
