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Frederic FERAUD

GUNDERSHOFFEN

En résumé

Nous recherchons sur toute la France des concessionnaires ambitieux.
Vous avez une expérience réussie dans ce domaine ou vous êtes un manager commercial reconnu ,
vous avez le désir de créer votre entreprise en étant accompagné par une enseigne sérieuse à forte rentabilité. Alors n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
ISOFRANCE Fenêtres est une marque du Groupe ATRYA.

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • Tryba

    GUNDERSHOFFEN maintenant

  • Tryba

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  • Tryba

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  • Isofrance Fenêtres - Groupe ATRYA - Directeur Général

    2009 - maintenant Définir la stratégie de l’entreprise et les axes de développement.
    Mise en place d’une organisation nécessaire à la gestion de la croissance, packager l’offre produit, la faire évoluer et développer l’innovation au sein de l’entreprise.
    Faire évoluer l’organisation, en optimisant les modes opératoires (production, développement commercial, contrôle de gestion, maîtrise des coûts, système d’information etc.).
    Les responsabilités s’inscrivent dans une dynamique d’entreprise à très forte croissance et à très forte contrainte en terme de qualité et de réactivité ce qui vous amène à gérer de façon très opérationnelle, les activités court terme et quotidiennes de la société.
    Mener une réflexion stratégique de long terme afin d’accompagner le développement des activités et d’anticiper les évolutions de la structure.
    Encadrer l’équipe, développer un management intermédiaire, recruter les compétences nécessaires et accompagner les collaborateurs dans la réussite de leurs objectifs. Assurer le développement des activités tout en préservant un bon climat social.
    Analyse et reporting Groupe.

  • TRYBA INDUSTRIE - Groupe ATRYA - Directeur Commercial

    2003 - 2008 La fonction :

    Définition des objectifs annuels en collaboration avec la Direction Générale.
    Responsable de la mise en œuvre de la stratégie commerciale.
    Prévisionnel des ventes, fixation des objectifs, suivi des résultats et optimisation des marges.
    Elaboration du plan marketing, d’animation réseau et suivi des résultats.
    Mise en œuvre du plan de recrutement de nouveaux concessionnaires.
    Suivi et gestion des encours clients

Formations

Pas de formation renseignée

Annuaire des membres :