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Frederic HERVE

Saint-Aignan de Grand-Lieu

En résumé

Personne sociable avec un leadership naturel , je crois dans la valeur des Hommes et de leurs capacités à evoluer. j'aime ce role de detecteur de talents et le partage de reussites communes sur de la gestion de projet. que ce soit dans un mileu associatif ou professionnel .Accompagner les autres et partager mon savoir dans le changement est une satisfaction permanente. Je suis résolument tourné sur les technologies d avenir en production (informatisation, lean manufacturing), je sais etre patient et etre à l écoute des équipes pour les accompagner sur des chalenges inconnues. Ma satisfaction personnel se nourrit de la progression et la réussite des autres, ma devise :
il faut savoir d'où l'on vient pour savoir où l'on va.

Entreprises

  • Tipiak - Responsable de production adjoint

    Saint-Aignan de Grand-Lieu 2011 - maintenant Sécurité (Audit, enquête accident..)
    Qualité (Audit,gestion et propositions des non conformités,…)
    Management de 80 personnes en direct (planning ,absences, entretiens individuels,…)
    Gestion des incidences d’aléas (changements de planning,pannes techniques,..)
    proposition d'ameliorations continues, conception d outil de pilotage et d enregistrement de production
    analyses des performances
    mise en place de sap (
  • tipiak - Coordinateur des bonnes pratiques

    Saint-Aignan de Grand-Lieu 2010 - 2011 au service methodes : mise en place d’outils de suivi de formation ; évaluations des besoins
    suivi et mise en place de la formation maintenance de 1er niveau
    Accompagnement du personnel sur l outil informatique
    mise en place chantiers participatifs (5s, smed, gep) ,
    participation à l amélioration continue

Formations

Pas de formation renseignée

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