Frederic LEMOISSON

En résumé

Entreprises

• CENTRE AUTO HALFORDS DUNDALK IRELAND - SALES DUTY MANAGER

  maintenant Responsable pour assister le manager dans le développement des ventes et des profits du magasin Centre Auto en Irlande (ca 750 à 1 million Euro)
  Délivrer le meilleur Service Client en coachant organisant et formant une équipe de 13 membres dont 2 superviseurs.(kpi's + 10%)
  Prendre les décisions et initiatives requises pour atteindre les objectifs de vente et de service en tant que Manager mais aussi en tant que membre de l'équipe.
  M'assurer que le marchandisage et la communication du magasin sont aux standards de l'enseigne
  Rencontrer régulièrement les membres du magasin pour leur donner une vision claire de leurs objectifs, de leurs situations et d'identifier leurs besoins et les assister dans leurs progressions
  Reporter les résultats au Manager du magasin et Directeur de Région lors de conférences téléphoniques ou lors de meetings régionaux
  Prendre part dans le recrutement et le développement des membres de l'équipe pour assurer leurs succès et celui du magasin

• BOSAL FRANCE - INSPECTEUR COMMERCIAL REGION OUEST

  maintenant Société basée à Annezin qui employait 600 personnes dont 6 commerciaux sur toute la France. Cette société était spécialisée dans la production et la vente de systèmes d'échappement et d'attelages pour l'Aftermarket.
  Responsable d’un portefeuille de + 250 clients professionnels Grossistes, spécialistes et centres auto sur 19 départements de l’ouest de la France à gérer, animer et développer pour un CA de 5 millions d'euros
  Animations et élaboration opérations marketing pour le réseau en charge (actions promotionnelles, développement d’outils aide à la vente, challenges force de vente clients, formations aux produits, actions de prospection et de fidélisation)
  Gestion des stocks clients, préconisation de gamme et d'agencement, gestion des retours de marchandises

• Indeed - Sales Executive / Account Manager Growth

  2015 - maintenant o Dealing with HR Directors, HR Managers and C level executives to introduce, sell and customize the solution for them based on their needs and recruiting issues to find their candidates on the web.
  o Selling pay-per-click advertising (PPC) services to medium and large sized employers.
  o Conducting live product demonstrations over the phone, via webinar and face to face
  o Analyzing and presenting monthly analytics (campaigns,Views, clics, conversion rate, CPC, Candidates CPA, Position on the market, job trends, keywords searched, Company page views, overall view of their website traffic) to advertisers.
  o Increasing visibility of the ads by optimizing keywords, content, layout to be mobile friendly to get the best position on our search engine. Increase conversion and quality of the candidates by adjusting ads in real time. managing budgets to get the best ROI.
  o Building and optimizing content of targeted ads for specific recruitments. Definition of the profile of the candidates requested to redirect the ads to the right targets.
  o Helping recruiters to develop a brand strategy for the recruitment helping them to build their company page, content, visuals and links to social network to have an attractive image for the candidates. Selling specific promotions and package towards this goal.
  o Thinking differently and pushing recruitment abroad when necessary.
  o Developing account relationships short term and long term, closing sales and up selling.
  o Working towards quarterly individual and team targets and KPIs.

• EBay - Key Account Manager - merchant development e-commerce

  PARIS 2012 - maintenant
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  

Formations

• ESCRA

  Le Mans 1995 - 1997 ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE ET REPARATION AUTO

Réseau

• Bernard POTTIER

• Emile MILOT @PREDISEO

• Jean-François BERNABE

• Julie DURAND

• Renaud DANET

• Xavier ROMERO

• Yann DEPOYS