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Frédéric MAROTEAUX

Paris

En résumé

Naturellement optimiste, j'ai toujours la tête toujours en ébulition : trouver des solutions, améliorer, faire grandir les personnes qui m accompagnent, sans jamais perdre de vue les objectifs entreprise et la satisfaction client !

J'apprécie les échanges constructifs, le partage d'idée. Je m'investi a 200% dans les missions que l'on me donne.

Curieux, autodidacte, débrouillard.

Dans des contextes difficiles, je sais faire preuve de constance pour resoudre les problèmes, et faire adhérer mon équipe.

J'ai envie de m'investir dans un projet, une collaboration, d'aide.

Le Conseil, la mise en place de projet, la formation m'attirent.

Je ne recherche pas de franchise, ni de poste commerciale avec démarchage.

Mes compétences :
Adaptabilité
Conseil
Correction
Créatif
Imaginatif
Organisation
Parfumerie
Réactif
Résistant au stress

Entreprises

  • MARIONNAUD - Responsable point de vente

    Paris 2007 - maintenant 2007-2009 : COMPIEGNE
    2010 : CREIL
    2011 : COMPIEGNE et CREIL
    2012-2016 : CREIL

    Parfumerie et Institut.
    Avril 2017 : SOISSONS

    Application des directives nationales : les expliquer, les faire appliquer,
    Management des equipes : coatching, formation
    Controle des merchandising
    Gestion de la démarque
    Travail des indicateurs (marge, TT, PM,etc)
    Reporting divers
    Recrutement
    Developpement institut
    Mise en place des process, contrôle de leur application

    Remplacement Chef de Secteur sur période CP : relais entre magasins (17) et la direction régionale, suivi des indicateurs de gestion

  • CABINET ST DENIS - Agent commercial

    2002 - 2006 Recherche de biens immobiliers par la démarche, estimation et négociation des biens immobiliers :

    Accueil des clients : analyser leur besoin, leur proposer des biens, mener à bien les visites et les amener dans un processus de décision afin de concrétiser la vente.

    Etablissement et signature des compromis.
    Suivi dossier jusq'à la signature des actes.

    Aide à la recherche de financement.

    CA 2003 : 170 K€ / CA 2004 : 329 K€

  • SAMAT/BOREL - MANAGER CELLULE PILOTAGE

    2001 - 2002 Implanté chez CLARIANT France, pour le compte de 3 prestataires transports. Gestion des transports nationaux vrac en matières dangereuses ou non.

    Optimisation des moyens dans un but de rentabilié pour les 4 parties(absorption de 17% de tonnage en plus sur 1 an sans augmenter les moyens), compte rendu et analyse des couts, participation et proposition au comité de pilotage, d'action corrective.

  • PROMOTRANS - Intervenant

    Paris 1993 - 1994 Parallelement à mes fonctions en entreprise Transports, Formateur intervenant sur session " attestation capacité transport" , préparation des stagiaires (futurs chef d'entreprise) à examen.

    Intervenant sur : domaine technique, comparaison et choix des formes juridiques et fiscales, optimisation d'actions pour developper le CA.

    Mise en place BEP/CAP transport : travail sur réferentiel en technologie transport

  • Cedric transport -Real Fret - Gérant

    1991 - 2001 Reprise société en RJ transports à la demande, tout tonnage, toute destination, stockage à Ivry Sur Seine
    Création d'une agence Compiègne 60.
    20 salariés.

    Developpement de la clientèle :
    client direct : Yves ST Laurent, Sanofi Winthrop, Sciaky Sa, Polymatic Sa, Faurecia France,...

    Démarches commerciales, recrutement, suivi RH, suivi comptable étaient mon quotidien.

    Spécialisation transport : cosmétiques et robotique automobile

    Mise en place d'un service commercial et developpement d'un service d'affretement dans un but de diversification des clients et d'absortion d'un plus grand trafic : rester interlocuteur privilégié de clients grands comptes sans négliger les autres.

  • Paparazzi-Atmosphere - Reponsable

    1984 - 1991 Création de 2 magasins saisonniers Noirmoutier 85, St jean de Monts 85 et magasin principal à St Quentin 02, style jeans-sportwear.
    Mise en place merch, Choix des collections, création et distribution de modéle, négociation d'exclusivité avec marques.
    Gestion du personnel.
    Activité gérée en parallèle avec d'autres activités.

Formations

Annuaire des membres :