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Frédéric PERSET

Nanterre

En résumé

• Achats des pièces, moyens dans les domaines : Automobile, Aéronautique, Pharmaceutique, Énergie, Défense, Ingénierie Pétrolière.
• Achats de l'ensemble des Prestations Intellectuelles (Intérim, jobards, freelance...)
• Création de panels, négociation des tarifs et création d’accords-cadres, RFA, rationalisation des dépenses...
• Management d'une équipe de 4 personnes : 1 Responsable Achats Régions, 2 Assistantes Achats et 1 Magasinier Approvisionneur
• Montant Achats 2012 et 2013 environ 20M€/an
• Suivi des baux
• Suivis des contentieux et relations avec les huissiers
• Suivi téléphonie
• Relation avec le courtier en assurance
• Validation des factures



Mes compétences :
Négociation contrats
Négociation
Recrutement
Recrutement IT
Gestion des ressources humaines
Achats
Gestion des intérimaires
Mode projet

Entreprises

  • Segula Technologies - RESPONSABLE ACHATS PRESTATIONS INTELLECTUELLES

    Nanterre 2016 - maintenant Gestion des Achats de Prestations Intellectuelles Automotive/Aeronautic/Engineering :
    -Intérim
    -Sous-traitance
    -Sous-traitance forfaitaire
    -Indépendant
    Périmètre France et Near-Shore
  • Segula Technologies - ACHETEUR PRESTATIONS INTELLECTUELLES

    Nanterre 2015 - 2016 -Achats des prestations de sous-traitance Groupe
    -Achats des prestations d'intérim Groupe
  • POLYMONT SA - RESPONSABLE ACHATS

    La Celle Saint Cloud 2012 - 2015 De avril 2012 au septembre 2015 Responsable Achats (management 4 pers)

    -Définir et piloter la stratégie pluriannuelle sur l’ensemble des Achats société (19 M€) fournisseurs nationaux ou internationaux (USA, UK, Suède, Allemagne, Suisse, Espagne…)

    -Recueillir les besoins auprès des opérationnels / mode projet

    -Lancer les consultations auprès des fournisseurs connus ou identifier

    -Choisir les fournisseurs selon la proposition et les respects des impératifs QCD

    -Globaliser et massifier les achats par famille

    -Créer des panels et des accords-cadres

    -Mise en place de marge arrière (RFA) en fonction du CA

    -Valider les factures présentées par la comptabilité fournisseurs et l’ADV

    - Superviser ou gérer la résolution des litiges factures ou QD

    -Arbitrage financier selon les flux de trésorerie

    -Gérer le lien avec huissiers et avocats

    -Piloter la qualité et la traçabilité

    -Reporting


    1/Périmètre technique :

    *Pièces et moyens techniques opérationnels : Achats des matériels, des matières premières et des PDR, des interventions de sous-traitance sur site… (>12M€)

    *Gestion des droits de dédouanements (N°EORI, notions incoterms)


    2/ Prestations intellectuelles et sous-traitance

    *Prestations intellectuelles : Intérim, indépendants (5.8M€)

    *Contrats de sous-traitance annuelle : Sécurité, contrôles opérationnels

    *IT et Télécom : Serveurs, téléphonie fixe et mobile, copieurs, PC et périphériques (300k€)


    3/ Moyens généraux

    *Moyens Généraux : Baux et entretiens des locaux (1.1M€) négociations des assurances (230k€) énergies, EPI, TR
  • POLYMONT SA - RESPONSABLE SERVICE RECRUTEMENT

    La Celle Saint Cloud 2008 - 2012 • Recrutement Définition de stratégie pour atteindre les objectifs fixés (mise en place de process et outils associés), gestion du budget, négociations salariale et tarifaire des Jobboards (Monster, ADEN, Régions Job…), gestion de BU multi-sites
    • Achat de Prestations Intellectuelles
    Création de panels, négociation des tarifs intérim avec création d’accords-cadres, gestion de portages, relations cabinets de chasse, SSII partenaires, freelance
    • RH, Mobilité et Gestion de Carrières
    Accompagnement des collaborateurs, pilotage des Inter Contrats et préconisation de formations, GPEC, création du référentiel des fiches de poste, politique salariale, relations écoles et SYNTEC
    • Management Equipe de 8 à 10 chargés de recrutement multi sites + encadrement d’apprentis,
  • TEAM PARTNERS GROUPE - RESPONSABLE RECRUTEMENT REGIONS

    2007 - 2007 Piloter 11 agences dont 1 en Suisse

    - Participer aux réunions régionales et analyser les dysfonctionnements et solutions à mettre en œuvre,

    - Superviser et effectuer le recrutement d’experts techniques hauts profils en infogérance structure et applicative (SGBDR, LAMP, Windows…), ingénierie (NTIC, Mainframe, BI…) et CRM,

    - Gérer la communication relations écoles, salons, soirées cooptation
  • Kelly Services - Chargé d'Affaires, Développement Grands Comptes, Chef d'Agence

    Puteaux 1998 - 2006 07/2005 au 12/06 Consultant Senior pour KELLY Informatique Lyon (périmètre sud de la Loire)
    - Gérer en complète autonomie le process de Recrutement et des formations
    - Négocier les tarifs pour toute délégation de personnel et suivre les clients
    Du 10/03 au 06/05 Chargé de Développement Grand Compte pour le groupe SCH (CA de -35% à +22%)
    - Coordonner et superviser 25 agences KELLY France avec les entités du groupe SCH (Interlocuteur direct de la cellule des ressources externes SCH France),
    - Animer la relation commerciale auprès des directeurs régionaux de SCH,
    - Recruter et supporter techniquement les agences de proximité,
    - Créer un partenariat avec AVOLYS et MICROSOFT (obtention de fonds pour la formation)
    - Gérer les factures et les litiges en relation avec le service recouvrement et assurer le reporting.
    Du 01/10/2002 au 02/10/2003 Responsable d’Agence
    - Recruter, former et manager une nouvelle équipe : 2 chargées de recrutement et 1 assistante d’agence,
    - Elaborer une stratégie commerciale : Définition des entreprises cibles, planning des visites,
    - Gérer la performance, l’atteinte des résultats et animer les réunions,
    - Superviser et répartir les portefeuilles clients,
    - Contrôler et valider les contrats clients et intérimaires,
    - Négocier les tarifs clients, suivi de la satisfaction, relance factures, gestion des contentieux,
    - Participer et intervenir aux réunions des agences spécialisées KELLY en langue française et anglaise.
    Du 23/09/1998 au 30/09/2002 Chargé d’Affaires
    - Gérer et développer des grands comptes : ATOS, CNP, SANOFI, groupe SCH France, ORANGE,
    - Assurer les visites commerciales et négocier des tarifs profitables, relancer les factures

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