Mes compétences :
Recrutement
Developpement Economqie
Diagnostic de territoires/Entreprises
Emploi Formation
Entreprises
Maison de l'Emploi et des Entreprises de la Touraine du Sud
- Directeur/Coordinateur
2006 - maintenantLe rôle de la Maison de l'Emploi et des Entreprises de la Touraine du Sud (MEETS) est de coordoner sous le même toit l'ensemble des services liés à l'emploi. Les membres sont l'ANPE, l'Assedic, la Mission locale pour l'emploi et la CCI, la Chambre des Métiers pour les entreprises. Il faut y ajouter d'autres partenaires comme l'Etat, les structures d'insertion, les colectivités locales ainsi que les réseaux économiques et professionnels. La MEETS a un rôle d'accueil et d'orientation pour les demandeurs d'emploi ou les salariés à la recherche d'emplois, de formations ou d'informations diverses. La logique est identique pour les entreprises souhaitant s'installer, se developper, recruter, former, ou rencontrant des difficultés.
Mon rôle est de coordonner l'ensemble des partenaires dans leurs actions individuelles ou collectives. Je dois accompagner les partenaires ou les entreprises dans leurs projets. Je suis également en charge d'évaluer les actions engagées, de les developper ou de les améliorer en cas de difficultés.
LAVAL
- Directeur Général
2000 - 2006LAVAL est le leader européen de la distribution dans les métiers de l'horlogerie bijouterie avec 80 salariés. Ses produits et services sont répartis en 4 grandes familles:
Bijouterie, Horlogerie, Gaineries écrin emballage, et Outillage.
En relais avec les actionnaires familiaux, j'étais en charge de l'organisation et du management des principaux services: Entrepot/logistique, Ventes France et Etranger, Marketing, Achats et Finances.
Mon rôle principal fut de développer l'entreprise en maintenant une bonne rentabilité.
A2i
- Fondateur/Directeur général
1994 - 2000A2i fut une des première entreprise d'intérim d'insertion en France. Son rôle était d'offrir des emplois via l'intérim à des personnes rencontrant des difficultés liées à l'emploi ou l'insertion. Durant les missions de travail, ces personnes étaient accompagnées afin de les aider dans leurs démarches pour retrouver une autonomie durable dans l'emploi.
Après avoir créé la première agence à Angers qui en deviendra le siège social, je l'ai développé en créant de nouveaux établissements à Niort, Laval, Le Mans, Bressuire, Cholet...
Nous avons également instauré des méthodes d'accompagnement social et professionnel originales pour l'époque comme les contrats d'objectifs passés entre les chargés d'insertion et les personnes dont ils avaient la charge, les passeports de compétence...
Nos principaux clients étaient Valéo, Packard Bell, Thomson, Motorolla, Bosch, Eram, Vinci, MMA,... avec qui nous avons réalisés des choses exceptionnelles.
En tant que directeur général, je gérais l'ensemble des fonctions et services d'une PME avec en plus la vocation humaine.
Fatigué par le monde "social", j'ai décidé de retourner vers une entreprise plus "classique".
