Après des études courtes et un début de parcours aux ressources humaines de la société Chausson Automobile, j’ai évolué toujours aux ressources humaines (pointage, établissement des payes et gestion des congés) de la société Secan Aéronautique ;
Après un congé parental, j’ai décidé de suivre une formation en alternance afin d’acquérir les connaissances requises aux nouveaux besoins du marché du travail à savoir les nouvelles technologies.
En 1999, jai rejoint une structure familiale spécialisée dans le transport, la messagerie et le déménagement, pour enfin en janvier 2006 postuler avec succès au sein de la société Seegmuller en tant que chef de quai et d’entrepôt puis responsable exploitation.
Mes compétences :
Déménagement
Messagerie
Transport
Pas de formation renseignée