Frédérique BROWNE (GUILAIN)

En résumé

Entreprises

• Mairie de Serris - Directrice des Ressources Humaines

  2013 - maintenant

• Conseil Général 93 - Mission d'accompagnement au changement

  2012 - 2013 Direction de l'Eau et de l'Assainissement
  
  Mission d'accompagnement au changement de la fonction comptable (12 comptables rattachées à 6 services) et du service affaires financières dans le but de centraliser la fonction, d’homogénéiser les pratiques, de mutualiser les ressources et de créer une culture commune

• Conseil Général 93 - DRH adjointe

  2007 - 2010  Management d’une direction composée de 5 services (240 postes)
  
   Conduite de projets pour la politique RH schéma de politique RH partagée, élaboration de la stratégie de réorganisation et de modernisation de la direction, pilotage des projets RH du projet d’administration, élaboration d’un cycle de formation au management
  
   Coordination de la politique de santé au travail : Prévention des risques psychosociaux, procédure harcèlement, pilotage du dossier de convention avec le FIPHFP
  
   Coordination des évolutions d’organisation avec mise en place de plan d’actions RH d’accompagnement au changement
  
   Pilotage des plans d’action en matière de GPEC, formation, recrutement, mobilité
  
   Pilotage du plan de modernisation du dialogue social (mise en place d’un agenda social, plan d’actions de suivi des CTP)
  
   Coordination de la prise en charge des situations individuelles complexes
  
   Conduite d’entretien (recrutement, mobilité, discipline)
  
   Suivi au quotidien des questions de GPEC, de formation, de recrutement, de mobilité, de santé au travail et de dialogue social

• Mairie de Fontenay sous Bois - Responsable service juridique et assurances

  Fontenay-sous-Bois Cedex 2002 - 2007  Instruction et suivi des contentieux en lien avec les services et les avocats Gestion et négociation de l’ensemble des contrats d’assurances
   Appui technique et stratégique auprès des élus et de la Direction générale en matière juridique
   Pilotage et coordination de dossier juridiques complexes : Appel d’offres de mobiliers urbains, création d’une régie autonome de chauffage urbain, élaboration de conventions transactionnelles

• Mairie de Villejuif - Responsable service affaires juridiques et administration générale

  Villejuif 2001 - 2002  Management d’une équipe de 4 agents
   Appui technique en matière juridique auprès des services
   Coordination du secteur : commissions, bureaux et conseils et municipaux Elaboration d’une procédure transversale de signalement d’incidents : violence faite aux agents / dégradation de bâtiments

• Mairie de Vigneux sur Seine - Responsable service juridique

  1998 - 2001  Instruction des contentieux en lien avec les services et les avocats
   Gestion et négociation de l’ensemble des contrats d’assurances
   Appui technique auprès des élus et de la Direction générale en matière juridique

Formations

Réseau

• Arnaud ASCENSI

• Elise DA COL

• Florence VITRY

• Jean-François FERRAILLE

• Julien GARRIGUE

• Michèle LAPORTE

• Olivier DUVAL

• Philippe CASSUTO

• Yann VIET