Troyes
Ayant un fort intérêt pour l'ergonomie et l'apport du bien-être professionnel, je viens de terminer ma formation initiale d'ergonomie Ingénierie Facteurs Humains pour acquérir les diverses méthodes d'analyses de l'activité.
La diversité et l'adaptabilité que demande ce métier font parti de mes qualités en plus d'une forte capacité d'organisation. Il m'est possible d'avancer ces compétences car j'ai réussi à combiner à la fois mes études et deux jobs étudiants pendant deux ans. Je suis ainsi pleine d'énergie que j'aimerai mettre à contribution dans mon premier poste.
Je cherche avant tout à mener mes projets à leur terme.
Mes compétences :
Animation d'ateliers participatifs
Mind Mapping
Axure
Test utilisateur
Grilles d'observations
Maquettage
Focus group
Analyse statistique
Guides d'entretiens
Analyse de l'activité
Etude des besoins
Analyse de risque
Axure RP, C2i, Analyse de l'activité, Etude des be
Vous avez travaillé avec Frédérique dans une entreprise qui n'apparaît pas dans son parcours ?
N'hésitez pas à lui suggérer d'ajouter cette expérience en lui envoyant un message.
Pour cela ajoutez d'abord Frédérique à vos contacts.
Pas de contact professionnel