Rouffiac
Diplômée d'un DESS en Economie et d'un Master 2 en Droit social avec 20 ans d'expérience à des postes de direction générale de PME/TPE et de Directrice des Ressources Humaines dans des secteurs différents : formation, médico-social, animation socioculturelle, services. Des expériences qui me permettent de comprendre l'état d'esprit et le besoin de soutien des chefs d'entreprise et me donne la capacité à les accompagner de façon très opérationnelle et pragmatique en mettant à leur service capacité d'écoute, savoirs et compétences.
Externalisez les fonctions de Direction RH de votre entreprise !
Pour vous aider à piloter efficacement la gestion des ressources humaines, à court terme et de façon durable, Bras Droit des Dirigeants RH vous accompagne en prenant en charge toutes les missions de Direction RH, à temps partagé ou dans le cadre de missions ponctuelles :
- Accompagner dans la mise en conformité des obligations légales
- Mettre en place les entretiens annuels d’évaluation et les entretiens professionnels
- Elaborer le parcours professionnel et le plan de formation pour vos salariés
- Organiser les élections des représentants du personnel
- Optimiser vos recrutements
5 avantages pour votre entreprise :
• Une expertise métier capable de comprendre et d’analyser votre organisation humaine,
• Un cadre pour piloter l'activité RH globale afin de vous faire gagner du temps
• Des missions personnalisées, adaptées en termes de temps et de plan d’actions, en fonction de vos besoins
• Un regard nouveau et extérieur à l'entreprise
• Aucun risque social car nous vous proposons un contrat de prestations de services
• Des clauses de confidentialité
Mes compétences :
Management opérationnel
Formation Professionnelle
Droit du Travail
Gestion des Ressources Humaines
Gestion du Personnel
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compéten
