Mes compétences :
Droit social
Paie
Recrutement
Dialogue social
Entreprises
Société BRUEGGEN
- Responsable RH
2007 - maintenantImplantation d'une nouvelle usine en auvergne : prise en charge de la partie RH en totale autonomie.
Groupe VALFOND
- Responsable RH
2001 - 2007Gestion d'une politique de "réduction d'effectifs" (mise en place d'un Plan de Sauvergarde de l'Emploi, mise en place d'un plan Casa, départs négociés, ...)
Refonte de la politique de communication interne.
Droit Social et Conseil aux opérationnels.
Dialogue et négociations avec les partenaires sociaux.
Groupe DUARTE
- Responsable Administrative du Personnel
1999 - 2001Mise en place des 35h & Harmonisation de la gestion administrative du personnel dans les différentes entités du groupe
