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Frédérique RASPONI

Toulouse

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Gestion de la relation client
Comptabilité

Entreprises

  • ISCT - Chargée de recrutement & des relations entreprises

    Toulouse 2012 - maintenant Ecole de commerce spécialisée en alternance, l'ISCT propose des diplômes du BTS au MBA, tous reconnus par l'Etat.

    Chargée des Relations Entreprises, je suis à la recherche permanente d'entreprises partenaires dans les domaines du Commerce - Marketing - Communication.
    Aujourd'hui, je suis en charge de l'une de nos nouvelles filières, le Tourisme.

    • Prospection commerciale (recherche d’entreprises partenaires pour des contrats de professionnalisation), positionnement des candidats, montage de dossiers OPCA, déplacements...
    • Recrutement des étudiants du BTS au MBA en Commerce/Communication/Marketing/RH
    • Coaching des étudiants : aide à la création de CV, LM, mise en situation d'entretiens, déplacements sur le terrain, animation de journées...
    • Organisation des journées de recrutement : recherche de partenaires, sélection des étudiants, préparation du planning (recrutement collectif et individuel), accueil des participants, suivi avec les partenaires.
    • Communication : aide à la création des supports, mise à jours du site internet..
  • Temporis - Assistante de gestion/recrutement

    Brest 2008 - 2012 Missions comptables :
    • Etablissement de la paie intérimaire (150 à 700 bulletins), permanente et cotisations sociales + DADS
    • Tenue de la comptabilité générale de l’agence jusqu’au bilan avec
    • Reporting mensuel au franchiseur
    Missions en recrutement :
    • Accueil physique et téléphonique des candidats
    • Sourcing (Forums, sites d’emploi, journaux…)
    • Prise de commandes et suivi des missions intérimaires (période d’essai, renouvellement)
    • Sélection, Délégation du Personnel
    • Entretien, constitution et enregistrement des dossiers
    Missions en gestion du personnel :
    • Formalités liées à l’embauche (visite médicale, suivi du personnel étranger, D.U.E…)
    • Suivi des visites médicales (prise des RDV, convocation, aptitude)
    • Etablissement et envoi des contrats de mission et de mise à disposition
    • Saisie des bordereaux d’heures en vue d’établir, contrôler et adresser : les acomptes, les factures et tous les documents destinés aux salariés (certificat de travail, attestation Assedic, attestations diverses….)

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau