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Frédérique Roseline Gnima N'DIAMOI

DAKAR

En résumé

Rendre les choses dynamiques et tangibles
Changer les situations défavorables en favorables
Savoir conduire le Changement
Rester zene, focaliser sur le but
Avec beaucoup plus de courgae, d'abnégation nous y arriverons
Rester concentrer, avoir la foi en Dieu , nous ferons des exploits

Mes compétences :
GPEC
Conduite d'une Mission RH
Gestion des talents
Paie
Recrutement
Formation
Diagnostic Organisationnel
Administration du personnel
Stratégie
Conduite du changement
Gouvernance d'entreprise
Bulletins
Sieges
SPSS
Triple DES
SAP

Entreprises

  • BANQUE OUEST AFRICAINE DE DEVELOPPEMENT ( BOAD) - Gestionnaire des Ressources Humaines

    2015 - 2015 * Assurer le suivi de la formation sur Bâle 2 et 3 des agents
    * Assurer le suivi de la formation sur le risque de change des agents
    * Suivi des rapports et mémoires de stage des entrants et sortants de la Banque
    * Contribution à l’achèvement des fiches de description de postes des agents
    * Contribution à l’élaboration de l’arborescence des métiers de la Banque
    * Mise à jour de la base de données des demandes d’emplois et stages
    * Elaboration d’une étude sur : Conduite du Changement dans les Organisations : cas du projet ERP-SAP
  • LA LOYALE VIE - Assistante Ressources Humaines et Affaires

    2014 - 2014 : (3 Mois) Assistante Ressources Humaines et Affaires Sociales à la Loyale Vie, Abidjan -
    Principales Réalisations :
    * Responsable de la gestion des congés et du reporting hebdomadaire

    * Préparation des états et archivage des bulletins de salaires
    * En charge de la gestion des moyens généraux (Fournitures de bureau, bons de commande et gestion de la flotte automobiles (10 Véhicules) ;
  • LA LOYALE VIE ASSURANCES ( Groupe GLOBUS) - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2014 : (3 Mois) Affaires Sociales à la Loyale Vie, Abidjan -
    Principales Réalisations :
    * Responsable de la gestion des congés et du reporting hebdomadaire ;
    * Préparation des états et archivage des bulletins de salaires ;
    * En charge de la gestion des moyens généraux (Fournitures de bureau, bons de
    commande et gestion de la flotte automobiles (10 Véhicules)
  • Banque Togolaise de Développement - Assistante au Chef du personnel

    2013 - 2013 Principales Réalisations :
    * En charge de la gestion administrative du personnel (229 travailleurs)
    * Chargé de la rédaction des contrats de prestataires de services et analyse des dossiers des appels d'offres
    * Responsable de la gestion des stagiaires (Programmation et primes)
    * Révision du manuel de procédures et élaboration du plan de carrière stratégique ;
  • BANQUE TOGOLAISE de DEVELOPPEMENT/ Orabank Togo ( ORABANK Groupe) - Assistante au Chef du personnel

    2013 - 2013 Principales Réalisations :
    * En charge de la gestion administrative du personnel (229 travailleurs) ;
    * Chargé de la rédaction des contrats de prestataires de services et analyse des
    dossiers des appels d'offres
    * Responsable de la gestion des stagiaires (Programmation et primes) ;
    * Révision du manuel de procédures et élaboration du plan de carrière stratégique
  • LA LOYALE VIE - Assistante Production Bancassurance

    2010 - 2012 : (2 ans 2 mois) Assistante Production Bancassurance à la Loyale Vie, Abidjan - Côte d'Ivoire
    Principales Réalisations :
    * Gestion de la production des différents contrats d'assurances (YAKO, Performa...)
    * En charge du traitement des bulletins de prêts bancaire des agents de la Banque Nationale d'Investissement (BNI)
    * Reporting hebdommaire de la prospection de la force de vente (25 commerciaux) ;
  • LA LOYALE VIE ASSURANCES - Assistante Production Bancassurance

    2010 - 2012 : (2 ans 2 mois) Bancassurance à la Loyale Vie, Abidjan - Côte d'Ivoire
    Principales Réalisations :
    * Gestion de la production des différents contrats d'assurances (YAKO, Performa...)

    * En charge du traitement des bulletins de prêts bancaire des agents de la Banque
    Nationale d'Investissement (BNI)
    * Reporting hebdommaire de la prospection de la force de vente (25 commerciaux)
  • ATLANTIQUE ASSURANCES ( Groupe ATLANTIQUE) - Assistante au Responsable Bancassurance

    2009 - 2009 Principales Réalisations :
    * En charge de l'organisation des formations des banquiers sur les produits de la
    bancassurance IARD (Siège et 5 Agences de la Banque Atlantique Côte d'Ivoire)
    * Chargée des demandes, du suivi des cotations des contrats assurances Auto et
  • Atlantique Assurances - Assistante au Responsable Bancassurance

    2009 - 2009 : (4 Mois) Assistante au Responsable Bancassurance à Atlantique Assurances,
    Principales Réalisations :
    * En charge de l'organisation des formations des banquiers sur les produits de la bancassurance IARD (Siège et 5 Agences de la Banque Atlantique Côte d'Ivoire)
    * Chargée des demandes, du suivi des cotations des contrats assurances Auto et Risques divers
    * Participation à l'étude sur la perception des produits d'assurances VIE et IARD (Incidents Accidents et Risques Divers) par les prospects ;
  • Le MILLENUIM INTERNATIONALES D'ASSURANCES (LMAI-SUNU ASSURANCES)/ ( Groupe SUNU) - Assistante Réassureur

    2008 - 2008 * Gestion des contrats avec les Réassureurs.
    * Placement en cession facultative, établissement et suivi des bordereaux de primes et de sinistres.
    * Etudes statistiques sur le portefeuille Risques Divers

Formations

  • CESAG (Dakar) (Dakar)

    Dakar 2015 - 2015 CERTIFICAT D'INITIATION AU RISK MANAGEMENT

    * Les différents niveux de risques et interprètations
    * La cartographie des risques
    * Analyse des risques
  • CESAG (Dakar) (Dakar)

    Dakar 2013 - 2015 MASTER

    Administration du personnel
    Développement RH
    Politique Financière (Montage Financier)
    Risk Management
    Gestion des Entreprises et des Organisations
  • CESAG / DAKAR-SENEGAL (Dakar)

    Dakar 2013 - 2015 Master Professionnel en Sciences de Gestion

    RESSOURCES HUMAINES au Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion au
    (CESAG) de Dakar
  • CESAG (Dakar) (Dakar)

    Dakar 2012 - 2013 LICENCE

    Marketing
    Administration du personnel
    Stratégie
  • CESAG / DAKAR-SENEGAL (Dakar)

    Dakar 2012 - 2013 Licence Professionnelle en Gestion des Entreprises et autres

    Organisations au Centre Africain d'Etudes Supérieures en Gestion (CESAG) de
    Dakar
  • Institut National Polytechnique Félix Houphouët-Boigny (Yamoussoukro)

    Yamoussoukro 2006 - 2009 Diplôme Universitaire de Technologie

    : Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) en Commerce et
    Administration des Entreprises Option Assurances à l'Institut National
    Polytechnique Felix Houphouët Boigny (INP-HB) ESCAE
  • INPHB (Yamoussoukro)

    Yamoussoukro 2006 - 2009 DUT

    Assurance Vie
    Assurance IARDT
    Fiscalité
    Droit du travail
    Anglais des Affaires
  • Institut National Polytechnique Félix Houphouët-Boigny (Yamoussoukro)

    Yamoussoukro 2006 - 2009 Diplôme Universitaire de Technologie

    : Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) en Commerce et Administration des Entreprises Option Assurances à l'Institut National Polytechnique Felix Houphouët Boigny (INP-HB) ESCAE
  • Lycée Moderne D'Abobo (Abidjan)

    Abidjan 2005 - 2006 Baccalaureate Degree

    Philosophie
    Dissertation Littéraire
    Commentaire composé
  • Lycée Moderne D'Abobo (Abidjan)

    Abidjan 2005 - 2006 Baccalauréat A2

    BAC LITTERAIRE & PHILOSOPHIQUE

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