Mes compétences :
Gestion de projet
Recherche de financement
Accompagnement
Ingénierie de formation
Entreprises
Syndicat National des Entreprises du Second Oeuvre
- Déléguée territoriale
2011 - maintenantAccompagnement des Entreprises dans une période de mutation et de resserrement des marchés : Gestion des Compétences, Gestion de l'Emploi, Plan de Formation
Développement du Syndicat par la recherche directe d'adhérents et l'élaboration de propositions de services
Fédération Compagnonnique des Métiers du Bâtiment
- Directrice adjointe
2006 - 2010En lien avec le Directeur et le Conseil d'Administration, chargée du développement de la formation des points de vue pédagogiques, humains et financiers (offres, projets institutionnels, formateurs, accompagnement, gestion, coordination, suivis individuels et collectifs).
Conduite du projet "Résidence Sociale" des Compagnons
2004 - 2006Conseil et ingénierie, accompagnement du développement de la formation au sein des PME
Elaboration de séquences pédagogiques
Recherche de financements et de prestataires
Développement d'un portefeuille clients
OPCALIA -OPCAREG ARFP
- Conseillère Formation
1996 - 2004Ingénierie pédagogique et développement de la formation
Constitution du portefeuille d'entreprises adhérentes à l'Opca régional interprofessionnel
Elaboration des plans de formation, recherche des financements
Préparation et présentation des dossiers Fonds Social Européen
UNTEC-PROMOTEC
- CHARGEE DE DEVELOPPEMENT
1994 - 1996* Création et mise en place du cycle "S P S" spécifique aux métiers du Bâtiment ; lié à l'évolution de la législation répondant à un besoin ponctuel, ;
* Commercialisation de l'exposition du Congrès annuel de l'UNTEC (190 exposants, industriels et prestataires de service du Bâtiment) et vente des espaces de promotion au sein des publications.
FORMATRICE VACATAIRE auprès de publics jeunes et adultes
Marketing, action commerciale et techniques de vente, Communication, Formation de formateurs
ACTION
- CHARGEE DE PROJET
1992 - 1993* Elaboration de nouveaux modes d'intervention et de mobilisation de ressources pour la reconversion. Négociation avec les responsables régionaux et départementaux des services de l'Etat, les élus et les acteurs du territoire, ;
* Création de la structure de reclassement inter entreprises "A.C.T.I.O.N" (mise en place et obtention de ses financements - budget plurianuel pour une équipe permanente de 4 personnes ), ;
* Analyse et préconisations : diversification économique, besoins de compétences. ;
FORMAMOD
- RESPONSABLE DES STAGES CONVENTIONNES
PARIS1987 - 1992COORDINATRICE DES STAGES ET FORMATRICE - FORMACONSEIL, PARIS
* Coordination emploi-formation auprès des services instructeurs, mise en place d'une stratégie de formation pour les publics éloignés de l'emploi, négociation avec les Pouvoirs Publics des conventionnements et des budgets des actions, ;
* Création de programmes, animation de séquences pédagogiques, gestion pédagogique et administrative des actions, animation des équipes de formateurs permanents et vacataires, ;
* Accueil et suivi des stagiaires, relation avec les entreprises. ;
Formation professionnelle en alternance suivie afin d'acquérir de nouvelles démarches (animation culturelle) et de connaître les acteurs de ce secteur, dans le cadre des responsabilités liées à la création de la Résidence Sociale des Compagnons
Audit et analyse des situations au sein de l'entreprise Analyse des postes et des compétences Approches non normatives des compétences Démarches d'accompagnement du changement
