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Fréville (facqueur) SENDRINE

BURES SUR YVETTE

En résumé

Faisant preuve de créativité et d'une grande capacité d'adaptation, qui cultive une culture d'entreprise hautement productive et stimulante.
Expert en matière de budgétisation et de prévision, doté d'une grande expérience en production d’outils de communication.

Mes compétences :
Créativité
Autodidacte
Marketing
Management
Gestion de projet
Communication
Force de proposition
Comptabilité
Négociation achats
Logistique
Coordination de projets
Respect des délais
Briefing
Contrôle des coûts
Chaîne graphique
Benchmarking
Planification
Optimisation des process
Gestion de la production

Entreprises

  • GALEC - MOUVEMENT E.LECLERC - Responsable service édition

    2010 - 2015 Arts graphiques
    - Analyse des process et des prestataires
    - Mise en place et développement d'une politique rigoureuse d'achats
    - Centraliser et optimiser les dépenses qualité/coûts
    - Développer les outils de promotion
    - Maîtriser toutes les étapes de la chaîne graphique, de la création à la livraison finale
    - Prendre en charge la gestion de toute la fabrication, du brief à la Livraison

    Gérer un budget de 100 M€
    - Négocier les prix d’achat en direct avec les prestataires (volume affecté, ristournes, logistique)
    - Mettre en place les outils d'appels d'offres, d'analyse, de suivi de budget et logistiques
    - Piloter la production de l'ensemble des imprimés (900 millions de catalogues)

    Manager des équipes pluri-disciplinaires :
    - Prendre les briefs des différents services commerciaux (15 personnes)
    - Etre conseil en papier et optimisation des formats catalogues
    - Prospecter les fournisseurs, rédiger les appels d’offres et les cahiers des charges

    Animer une équipe de 4 personnes en interne
    - Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles
    - Définir les objectifs personnels et mettre en adéquation les compétences (formation)
    - Organiser et faire respecter les plannings de travail
    - Conseiller et coordonner les réalisations
    - Manager suivant les objectifs et mettre en place le reporting
  • CNM-PRINT - Responsable fabrication

    2009 - 2010 Responsable de la fabrication pour l'ensemble des Clients de l'agence

    - Prendre les briefs
    - Conseiller et coordonner les réalisations en partenariat avec le créatif et le chargé de clientèle
    - Contrôler la chromie et faire les corrections d’auteur
    - Être en charge de la conformité des maquettes, BAT de relecture
    - Suivre les dossiers de la conception jusqu'à la facturation

    Être l’interface fournisseurs
    - Prospecter, évaluer et développer un portefeuille de fournisseurs
    - Rédiger les appels d’offres
    - Négocier les conditions de prix, ristournes, quantités, délais de paiement et de livraison,
    - Élaborer les cahiers des charges
    - Établir des relations de partenariat commercial
    - Faire les calages BAT en machine, piloter les dossiers jusqu’à leur bonne livraison
  • ALPHA CONTACT - Productrice

    Versailles 2008 - 2009 - Prendre en charge le suivi et la coordination de l'édition de catalogues et affiches produits d’un compte grande distribution, de la prise du brief au suivi de fabrication
    - Etre en charge de la conformité des maquettes, de la préparation de l'exécution (chemin de fer, saisie, photos), du suivi de l'exécution (BAT de relecture) entre le studio et le client et de la partie prépresse jusqu'à la fabrication
  • SPORT 2000 - Chef de production en communication

    Egly 2007 - 2008 - Définir et concevoir les opérations marketing avec l’agence
    - Créer les chemins de fer
    - Créer les différents supports PLV pour les opérations de communication
    - Gérer les visuels des campagnes
  • Optic 2000, Audio 2000, Lissac - Responsable Fabrication

    2000 - 2006 Animer et motiver une équipe de 6 personnes
    - Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles
    - Définir les objectifs personnels et mettre en adéquation les compétences (formation)
    - Organiser et faire respecter les plannings de travail
    - Conseiller et coordonner les réalisations

    Organiser et gérer le département Fabrication
    - Développer et optimiser le service : améliorer les processus internes/externes, développer les outils papiers et informatiques, rédiger les procédures de travail
    - Définir et proposer l’ensemble des outils de communication pour animer les offres en points de vente
    - Développer les supports pour augmenter la visibilité de la marque sur les points de vente et les environs (affichage, plv….)
    - Développer les outils internes (catalogue, newsletter,…)
    - Coordonner la fabrication en contrôlant les budgets et les délais des campagnes, en relation avec les équipes commerciales et créatives
    - Définir la logistique des actions de communication

    Créer et contrôler les maquettes
    - Briefer et débriefer l’agence et les services commerciaux
    - Lancer la création et suivre la conception
    - Contrôler la chromie et faire les corrections d’auteur
    - Faire respecter les chartes graphiques

    Etre l’interface fournisseurs
    - Prospecter, évaluer et développer un portefeuille de fournisseurs
    - Rédiger les appels d’offres
    - Négocier les conditions de prix, ristournes, quantités, délais de paiement et de livraison,
    - Elaborer les cahiers des charges
    - Etablir des relations de partenariat commercial
    - Faire les calages BAT en machine, piloter les dossiers jusqu’à leur bonne livraison
  • Centre de traitement et de régéneration du cheveu JF Lazartigue - Chef de publicité

    Trappes 1992 - 1995 - - Réaliser et contrôler la charte graphique des packagings, des documents publicitaires et marketings (PLV, mailings), et d’opérations parallèles (annonces presse, affiches,…)
    Rédiger les argumentaires produits

Formations

Réseau