Compétences
- commerciales : gestion des stocks et commandes, prévisions et suivi des ventes, contrôle qualité, relation client et fournisseur
- financières : comptabilité générale et analytique, trésorerie, fiscalité
- administratives : gestion de contrats de travail et conventions, réalisation d'enquêtes et de statistiques, organisation de réunions, paramétrage et utilisation de logiciels spécifiques
- autres : formation des salariés, conseil aux entreprises (législation, financement)
Pas de formation renseignée