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Gabriel Aimery DJON

DOUALA

En résumé

Rigoureux dans le travail
Ouvert d'esprit
Rapide capacité d'adaptation
Jovial

Mes compétences :
Gestion de production,
Gestion des risques
Gestion de portefeuille
Gestion de la relation client
Audit
ORBit
Microsoft Word
Microsoft Office
Microsoft Excel
Customer Relationship Management

Entreprises

  • N'Gaoundéré - Directeur d'agence

    2012 - maintenant Missions de prévision :
    * Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'agence et des objectifs budgétaires

    Missions de gestion et de production :
    * Appliquer le plan stratégique adopté ;
    * Participer au recrutement du personnel de l'agence et assurer sa formation et son évolution ; ;
    * Apprécier le risque sur chaque dossier de prêt et décider des octrois de crédit dans le cadre des délégations accordées ; ;
    * Prendre en charge le recouvrement, si nécessaire ; ;
    * Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'agence ; ;
    * Assurer la transmission des informations relatives à la comptabilité de l'agence et à son activité pour le reporting mensuel au siège.
    * Encadrer et motiver l'équipe des Chargés de clientèles

    Missions de contrôle :
    * Assurer la qualité du portefeuille des Chargés de Clientèle
    * Veiller à la bonne application des politiques et procédures applicables à ses agents

    Missions de représentation :
    * Entretenir des relations avec les partenaires de l'Institution localement ; ;
  • Essos - Adjoint Directeur d'Agence

    2012 - 2012 Missions de prévision
    * Participer aux actions commerciales tendant à l'accroissement du volume des prestations et de la rentabilité
    * Participer à la maîtrise du risque par la prise de décisions objectives en comité de crédit, le suivi rapproché du portefeuille des engagements,
    * Participer à la fixation des objectifs de l'agence, à l'implémentation des actions innovantes pour la réalisation des objectifs fixés, à l'amélioration des process et/ ou politiques existants

    Missions de gestion et de production :
    * Développer des actions et les mettre en place en accord avec le DA pour l'implémentation du plan stratégique adopté de l'entreprise
    * Participer à la formation et à l'accompagnement du personnel de l'agence ;
    * Apprécier le risque sur chaque dossier de prêt et décider des octrois de crédit dans le cadre des délégations accordées ;
    * Assiste le CC dans la tâche de recouvrement (suivi, formation, astuces, édition documents, accompagnement terrain...)
    * Prendre en charge le recouvrement, si nécessaire ; ;
    * Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'agence ;
    * Suivi de la transmission des informations relatives à la comptabilité de l'agence et à son activité pour le reporting mensuel au siège ;
    * Encadrer, motiver et assurer le suivi des équipes de Chargés de clientèles, de l'assistance commerciale et des caisses
    * Communiquer et contribuer à la réalisation des objectifs généraux de l'agence et individuels par Chargé de Clientèle dans l'entreprise
    * Assurer la qualité du portefeuille des Chargés de Clientèle ;
    * Assurer la relation directe avec la clientèle lorsque cela est nécessaire (gestion de portefeuille)
    * Veiller à la bonne application des politiques et procédures applicables à ses agents.
    * Assister dans la gestion administrative du personnel en agence/ assurer la relation entre les RH et les salariés en agence

    Missions de contrôle :
    * Effectuer des contrôles réguliers tendant à assurer et/ou maintenir la qualité du portefeuille ainsi que l'effectivité du travail réalisé par les Chargés de Clientèle
    * Veiller à la bonne application des politiques et procédures applicables à ses agents
    * Veiller à la bonne application des politiques et procédures applicables à ses agents, le cas échéant prévoir des accompagnements, suivis individualisés et/ou des formations par rapport aux manquements constatés

    Missions de représentation :
    * Entretenir des relations avec la clientèle et les partenaires de l'Institution localement ; ;
  • ADVANS CAMEROUN SA - Chargé de Clientèle Senior

    Paris 2008 - 2011 : ADVANS CAMEROUN SA - Chargé de Clientèle Senior - département entreprise (PME)
    Mission principale :
    * Responsable de la création et du développement d'un portefeuille sain de clients PME.

    Missions de prévisions :
    * Organiser des actions de prospection des PME en lien avec le plan marketing.
    * Être à l'écoute du milieu des affaires locales et des événements qui peuvent avoir une importance pour la banque et ses clients.

    Missions de gestion et de production :
    * Mettre en place des prêts dans le cadre des objectifs fixés (en terme de production et de qualité)
    * Analyser les risques liés aux demandes des prêts des PME.
    * Informer les clients sur les autres services et produits offert par la banque et facilité leur accès à ces services et produits.
    * Suivre les étapes jusqu'au déblocage du prêt ou au rejet de la demande et en informer les clients en collaboration avec les services compétents.
    * Analyser les besoins financiers des clients PME existants avant l'arrivée à échéance des prêts en cours.
    * Surveiller la qualité des remboursements et effectuer les opérations de recouvrement en lien avec la direction d'agence et le service Juridique.
    * S'assurer de la mise à jour régulière et de la qualité des informations pour les clients et les prêts dans le système d'information.
    * Échanger avec les autres chargés de clientèle et participer à la formation des chargés de clientèles junior ;
  • CANALSAT - Responsable de vente

    2008 - 2008 Gestion d'une équipe de vente

Formations

  • Frankfurt School Of Finance & Management (Bankakademie) (Frankfurt Am Main)

    Frankfurt Am Main 2015 - maintenant Certificat
  • Centre International De Formation OKALLA AHANDA & ASSOCIES (Douala)

    Douala 2008 - 2008 Attestation de Formation

    Formation Professionnelle : Audit et contrôle de gestion
    : cabinet OKALLA AHANDA et Associes (02 mois) BP : 12620 Tel : 33.42.78.87
    * Conception et mise en place d'un système de gestion budgétaire ;
    * Audit externe et interne ;
    * Conception et mise en place d'un système de contrôle de gestion ;
  • Université De Douala Faculté Des Sciences Economique Et De Gestion Appliquée (Douala)

    Douala 2004 - 2005 Maitrise en Economie

    Droit Bancaire,Marketing Bancaire,Évaluation des Banque et Entreprises, Gestion banque et relations banque entreprises.


  • Université De Douala Faculté Des Sciences Economique Et De Gestion Appliquée (Douala)

    Douala 2003 - 2004 Licence en Economie

    Economie et Finance Internationale,Marches Financiers
  • College Agape CDA (Douala)

    Douala 2000 - 2001 Baccalauréat scientifique (série D

    Mathématiques,Sciences de la vie et de la Terre

Réseau

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