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Gaelle BLEUART

cergy

En résumé

Secteur : Conseil - Ressources humaines et recrutement

THINK GLOBAL, ACT LOCAL!

TRIANGLE Interim, c'est la force d'un groupe et une couverture nationale (72 établissements et plus de 200 permanents), mais aussi la proximité d'agences locales, véritables centres de profit autonomes.

Ma mission est ainsi d'accompagner mes interlocuteurs, responsables du personnel, dans leur démarche de recrutement en CDD, CDI et travail temporaire.

L'objectif: proposer LE candidat qui saura correspondre aux besoins identifiés, anticiper les besoins à venir en étant force de proposition.

Certifié ISO 9001, TRIANGLE se positionne aujourd'hui comme un leader sur le marché du travail temporaire grâce à des valeurs fortes: REACTIVITE, PROXIMITE, CONSCIENCE PROFESSIONNELLE et TRANSPARENCE.

Ma volonté est donc de développer une relation durable avec les entreprises de la région par la délégation des profils adéquats et qualifiés: BTP, logistique, industrie, tertiaire, transport...

En véritable gestionnaire de centre de profit, mes tâches sont variées (développement commercial - prospection, étude de poste, rédaction des offres commerciales et négociation - accompagnement stratégique (conseil recrutement), rédaction des annonces et recrutement des intérimaires, veille jurisprudentielle, tâches administratives (DUE, CRM, étude hebdomadaire de la balance âgée, recouvrement des impayés, saisie des contrats de travail...) conseil / accompagnement RH et droit du travail auprès de nos clients...)

Mes compétences :
Négociation
Formation
Développement commercial
Ressources humaines

Entreprises

  • Triangle - Responsable d'Agence

    cergy 2015 - maintenant
  • Triangle - Attachée Commerciale et Chargée de Recrutement

    cergy 2012 - 2015
  • EXPERT RH - Chargée de Développement Commercial

    AMIENS 2011 - 2012 Conseil et accompagnement stratégique en formation, audit et paie.
    Cible: entreprises, associations, administrations.
    Interlocuteurs de haut niveau: RRH, DRH, DG, DAF, gestionnaire de paie, responsable des achats.
  • MEDIACOM - VRP Exclusif

    PARIS 2010 - 2010 MEDIACOM est une agence de communication dont le coeur de métier est la création de supports à destination des collectivités tels que: plaquettes de numéros utiles, calendrier, brochures utiles, ...

    Ces documents gratuits sont ainsi mis à disposition de la population locale par une distribution en BàL et dépôt en mairie, Poste,...

    En tant que VRP au sein de l'agence, ma principale mission était de proposer à la vente divers espaces publicitaires aux professionnels présents sur zone (tels que commerçants, artisans, GSA, GSS,...).

    Prospection téléphonique (via CRM, PQR, veille Internet,...), prise de RDV, RDV "physiques", négociation.
    Vente en one shot.
  • VECTEUR PLUS - Responsable commerciale

    Bouguenais 2009 - 2009 Filiale du Groupe LE MONITEUR, VECTEUR PLUS est le leader en France de la Veille Commerciale avec 7000 Clients et 300 collaborateurs.
    Leur métier consiste à identifier des opportunités d’affaires (marchés public et privé) pour le compte de leurs clients et ainsi faciliter leurs actions de prospection ou de prescription.

    Outre la détection d'affaires sur les marchés publics et privés, Vecteur Plus est également en mesure de proposer aux professionnels de l'habitat son expertise sur un marché de particuliers.
    L'Officiel de l'Habitat (marque de V+ dédiée aux particuliers) identifie grâce à un sourcing Permis de Construire qualifié, les intentions d'achat et les caractéristiques des projets de particuliers qui construisent ou rénovent. (aménagement, équipement,...)

    En poste home office en 2009, j'ai été chargée de développer pour ODH les départements 62, 60, 80 et 76.
    Il s'agissait d'un véritable métier de "chasseur" sur un cycle de vente court, voire one shot face à une clientèle de professionnels de l'habitat (toutes activités confonfues) telle que PME-PMI, artisans, commerçants, enseigne GSS,...

    Les opérations de fidélisation et SAV étant gérées par le siège social, mes missions consistaient donc en l'identification de prospects sur mon secteur, RDV commerciaux, négociation et contractualisation.
  • Centre International Jules Verne - Responsable de développement commercial et Mécénat

    2007 - 2008 Le Centre International Jules Verne est une association loi 1901 au sein de laquelle j'ai eu l'opportunité, grâce à ma licence professionnelle en alternance, de mettre en place une démarche de prospection auprès des entreprises de ma région dans le cadre d'un projet de mécénat.
    Par ce biais, j'ai eu à créer les documents contractuels, OAV ainsi que les supports commerciaux, à mener une campagne de démarchage des professionnels de mon secteur et à leur présenter dans le cadre de RDV le projet en question.
  • MEDIAPOST - Attachée Commerciale

    Paris 2005 - 2007 Médiapost est une société spécialisée dans les prestations géomarketing et publicité en boîtes à lettres.
    Dans le cadre d'un BTS Négociation et Relation Clients en alternance, j'ai eu l'opportunité au travers de la vente de prestations de média de proximité, de développer un porte-feuille clients existant, de démarcher nos prospects, de mettre en place un suivi de la clientèle et un accompagnement dans leurs stratégies de communication ainsi que de créer des supports de communication en interne, autrement dit, outils d'aide à la vente.
  • Diplômes - Etudiante

    2002 - 2005 Licence Langues et Cultures Etrangères Anglais

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