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Gaëlle DESCHAMPS

En résumé

Consultante/ Chargée d'Etudes - Psychologie Sociale

• Audits psychosociaux : accompagner le lien et le changement social, comprendre et aider les interactions entre les Hommes, appréhender et anticiper les facteurs qui influencent et produisent les pensées et les comportements
• Actions : analyser, enquêter, comprendre, diagnostiquer, conseiller et préconiser
• Compétences :
- Approche qualitative : Conduites d’entretiens individuels et collectifs, analyses de médias, observations
- Approche quantitative : Réalisations de questionnaires, enquêtes d’opinion,
- Analyses des données, valorisation et diffusion (rapports, conférences, restitutions, articles, chapitres d’ouvrages)

• Champs d'expertise :

- Mémoire collective et sociale, oublis
- Identité sociale
- Exclusion
- Migration
- Stéréotypes, préjugés et discriminations,
- Esclavage et colonisations

Mes compétences :
Enquêtes de terrain
Entretiens professionnels
Analyse de données
Diagnostic social
Psychologie sociale
Synthèse rédactionnelle

Entreprises

  • Orpsere-Samdarra - Hôpital du Vinatier - Consultante Psychologie sociale

    2015 - maintenant Recherche intitulée " Le recours à la PASS : Quelles demandes ? Quelles souffrances ? ".
    Celle-ci porte sur les demandes de soin et par extension les souffrances des migrants et précaires en situation de vulnérabilité.
  • Université de Nantes - Chargée d'Etudes

    Nantes 2014 - 2014 Recherche

    "Le Bien-être des élèves à l'école et au collège : validation d'une échelle d'évaluation multidimensionnelle et analyses différentielles"

    Collaboration au traitement des données qualitatives (entretiens individuels et collectifs)
  • Laboratoire GRePS - Ingénieure d'Etudes

    2013 - 2014 Etude-action
    Discriminations multifactorielles concernant les femmes dans les quartiers prioritaires au titre du CUCS de Lyon (GRePS)
    - Analyse des besoins et établissement du but
    - Planification des différentes étapes de recherche
    - Interventions sur le terrain
    - Diagnostic et préconisations
  • Université Lumière Lyon 2 - Gestionnaire de scolarité - Master et Doctorat

    Lyon 2011 - 2013 - Accueil, informations, conseils
    - Organisation des examens, saisie des notes (Apogée)
    - Réception, suivi, accompagnement et recrutement des postulants en Master et doctorat (en lien avec les commissions doctorales)
    - Suivi de scolarité
    - Accueil et orientation des étudiants étrangers, organisation et bilan des échanges internationaux en collaboration avec les structures de Lyon 2
  • Institut de Psychologie - Université Lyon 2 - Attachée Temporaire à l'Enseignement et à la Recherche (ATER)

    2008 - 2010 Enseignante et chercheure contractuelle
  • Laboratoire GRePS - Ingénieure d'Etudes

    2007 - 2008 Procréation, filiation, don : la parenté en questions - Enjeux éthiques et identitaires de l’insémination artificielle avec donneur (GRePS)
    - Interventions sur le terrain auprès de donneurs
    - Analyse, rédaction des résultats
  • Institut de Psychologie - Université Lyon 2 - Formatrice/Chargée d'enseignements

    2006 - 2013 Licence et Formation adulte en Psychologie Sociale :

    - Conception d'outils pédagogiques, construction et mise en œuvre d'un enseignement
    - Enseignements dans divers champs théoriques et méthodologiques (psychologie des groupes, interculturalité, entretiens individuels et collectifs, expression orale, …)
    - Direction et accompagnement de recherches (Licence)
    - Jury de soutenance (Master)
  • Université Lumière Lyon 2 - Ingénieure d'Etudes

    Lyon 2006 - 2014 Recherche doctorale en Psychologie sociale

    Mémoires collectives et sociales, oublis, identités : les chaînes de l’Esclavage colonial

    - Orientation qualitative : Réalisation et analyse d’entretiens semi-directifs, observations participantes et directes, analyse thématique de presse.
    - Orientation quantitative : Réalisation et traitements statistiques de questionnaires, analyse lexicométrique d’annonces matrimoniales.
  • Restaurant Pomme de Pain - Manager

    1999 - 2008 Manager du Bar-Restaurant "Pomme de pain" puis "Brioche Dorée" – Aéroport St Exupéry [Employée polyvalente entre 1999 et 2002] :

    - Management d’une équipe (entre 3 et 7 équipiers) : dynamisation des ressources et des compétences, organisation des tâches, affectation du personnel aux différents postes de travail
    - Responsabilité du restaurant : gestion de l’activité de l’établissement, application de la politique commerciale de l’établissement, responsabilité et entretien des locaux commerciaux, approvisionnement, confection et suivi de la production
    - Prise de décision : définition des objectifs et des priorités, gestion des stocks et des caisses, supervision des équipiers
    - Formation des équipiers (production, vente, entretien, règles d’hygiène et de sécurité,…)
    - Comptabilité caisses/coffre

Formations

Réseau

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