Ostéopathe de formation initiale et après avoir exercé durant 8 ans en libéral et milieu hospitalier, j'ai validé en 2015 un Master en Management des Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat de professionnalisation avec le groupe Orpéa-Clinéa.
Après avoir successivement occupé les postes d'Adjointe de Direction, puis de Directrice Adjointe, je suis aujourd'hui Directrice Exploitation d'un EHPAD de 92 résidents au sein du groupe.
Mes compétences :
Qualité
Gestion des ressources humaines
Paie
Gestion budgétaire
Formation
Planification
Conduite du changement
Internet
Apple Mac
Gestion des conflits