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Gaelle LECUYER

FONTENAY-TRÉSIGNY

En résumé

Mes compétences :
Administration
Administration du personnel
Communication
Communication RH
Recrutement
Relations sociales
Ressources humaines

Entreprises

  • ERYS GROUP - Chargée de mission RH

    2013 - maintenant - Administration du personnel (France et Belgique) : Rédaction des contrats de travail et des avenants, établissement des DUE, suivi des arrêts de travail, suivi des visites médicales, création et mise à jour des dossiers du personnel, rédaction des courriers propres aux thématiques RH, rédaction des diverses attestations demandées
    - Relations sociales : Préparation des réunions CE, CHSCT et DP (rédaction et envoi des convocations et des ordres du jour, préparation des documents à présenter lors des réunions), application des formalités de dépôt des accords, tenue du registre des délégués du personnel
    - Formation : Suivi des formations obligatoires dans la profession, réservation des formations, gestion des demande de formation, établissement des versements auprès des OPCA, constitution des dossiers de formation à adresser aux OPCA
    - Tenue de tableaux de bords RH
    - Application des procédures de reprise du personnel
    - Application des procédures en matière de licenciements et de ruptures conventionnelles
    - Tenue du registre du personnel
  • Sofrecom - Assistante Ressources humaines - relations sociales

    Vincennes 2012 - 2013 • Relations sociales : Préparation des réunions CE, CHSCT et DP (rédaction et envoi des convocations et des ordres du jour, préparation des documents à présenter lors des réunions), application des formalités de dépôt des accords, élaboration et suivi de l’agenda social, suivi des heures de délégation
    • Veille juridique et sociale
    • Projets RH : bilan social, rapport égalité hommes/femmes, document unique, bilan et plan d’action relatifs à la politique handicap
    • Conditions de travail : Suivi de la sécurité au travail (formations évacuation incendie et sauveteur secouriste, gestion de la trousse de secours sur plusieurs sites, entretien annuel du défibrillateur), participation à la rédaction du Document unique
    • Communication RH : Mise à jour de l’affichage obligatoire, refonte et gestion de l’intranet, création de supports pour la communication RH auprès de différents acteurs, aide à la création du nouveau livret d’accueil
    • Recrutement des apprentis
    • Gestion de l’action logement : Conseil aux salariés sur les services proposés, communication sur le sujet, diffusion des offres de vente, suivi des demandes réalisées, organisation de permanences logement avec les responsables des organismes)
    • Aide à la mise en place d’une politique RSE : état des lieux des actions RH en matière de RSE, création d’une feuille de route et d’indicateurs à suivre
  • AFPA - Assistante Chargée de mission RH

    Montreuil 2012 - 2012 • Administration du personnel : Gestion administrative des salariés, intégration des salariés, rédaction et vérification des contrats et avenants, affiliation et radiation des salariés auprès de la mutuelle
    • Relations sociales : Participation à la rédaction du bilan social, aide à la gestion des heures de délégation, préparation et participations aux réunions du CE
    • Recrutement des formateurs: Conduite des entretiens en binôme, jeux de rôle, correction des tests de personnalité
    • Formation : Aide à la constitution des dossiers de formation à adresser aux OPCA
  • Agence Allure - Chargée de recrutement

    Paris 2011 - 2011 • Recrutement d’hôtesses et d’animateurs : élaboration du profil recherché en fonction de la demande du client, mise en ligne des annonces sur les jobboards, présélection téléphonique des candidats, entretiens collectifs et individuels, « brief » des candidats retenus quant aux attentes de l’agence et des clients
    • Administration du personnel : Gestion administrative des hôtesses (déclaration préalable à l’embauche et rédaction des contrats), suivi du bon déroulement des missions (feedback des clients et des responsables opérationnels)
  • Digit Compétences - Assistante de Direction

    2009 - 2009
  • Universite PARIS -EST Marne la Vallée - Assistante administrative

    2009 - 2009 Accueil et renseignement des étudiants étrangers
    rédaction du livret d'accueil pour les étudiants étrangers anglais/français
    secrétariat courant
  • Minelli - Conseillère de vente

    2007 - 2012

Formations

  • Université Paris Est Marne La Vallée

    Champs Sur Marne 2012 - 2013 Master Gestion des Ressources humaines et Mobilité Internationale

    Aspects stratégiques et transversaux de la GRH
    Rémunération et gestion de la paye
    Gestion des compétences des carrières et de la mobilité
    Economie des Ressources Humaines
    Droit Social communautaire
    Gestion de la mobilité internationale
    Gestion interculturelle des Ressources Humaines
    Conduite du changement
    Recrutement, intégration et évaluation du personnel
    Droit du travail
    Relations
  • Université Paris Est Val De Marne Créteil (UPEC)

    Creteil 2011 - 2012 Master Relations sociales et négociations
  • Université Paris Est Val De Marne Créteil (UPEC)

    Creteil 2010 - 2011 Licence en Ressources humaines

    Recrutement
    Droit du travail
    Rémunération
    Formation
    Comptabilité
    Marketing
    Droit des affaires
    Droit social
    Droit européen
    GRH
    Communication
    Sociologie des RH
    Sociologie des organisations
  • Lycée Charles Le Chauve (Roissy-En-Brie)

    Roissy-En-Brie 2008 - 2010

Réseau

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