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Gaëlle LEGER DA FONSECA

CUREL

En résumé

Directrice des Ressources Humaines à YTO FRANCE (fabrication de transmissions et boîtes de vitesse à Saint-Dizier)

Mes compétences :
Formation professionnelle
Ingénierie de formation
Relation clients
Recrutement
Négociations sociales
Communication interne
Relations sociales
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • YTO FRANCE - Ressources Humaines

    2014 - maintenant Rattachée au Directeur Général, mise en œuvre de la politique Ressources Humaines et de la stratégie de l'entreprise définies par le groupe.

    Gestion d'une équipe de 5 personnes afin d'assurer le management général des Ressources Humaines :
    - Recrutement et intégration des collaborateurs
    - Formation et développement des compétences
    - Négociations avec les partenaires sociaux et animation de réunions
    - Supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie
    - Conception et évolution de la politique salariale
    - Contrôle de l'application des obligations légales et réglementaires
    - Gestion de la communication interne
    - Supervise la gestion de la santé au travail
  • YTO FRANCE - Stagiaire RH master 2

    2013 - 2013 Gestion de la Formation
    Mise en place de la GPEC
  • IUT DE TROYES - Vacataire

    Troyes 2003 - 2010 cours sur le thème de la formation professionnelle continue auprès des élèves en DUT et licence.
  • AGEFOS PME - Conseillère en formation

    Paris 2002 - 2013 Conseil aux entreprises en terme de formation, GPEC, entretiens professionnels, financements.
    Relations sociales (DP, CE, DS)
    Gestion de projets collectifs : gestion territorial des emplois et des compétences, professionnalisation des structures d'insertion...

Formations