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Gala FADIGA

SURESNES

En résumé

Je suis un professionnel de la grande distribution avec 20 ans d'expériences ; je suis à la recherche d'un poste de cadre opérationnel dans lequel mes connaissances et mon expérience approfondies pourront améliorer la productivité et la rentabilité de l'entreprise.

Mes compétences :
Acquisition de la technique des ventes et d'assist
Contrôle le respect des engagements du groupe
Très bonne connaissance technique des produits,de

Entreprises

  • Groupe LIDL - ILE DE FRANCE . - RESPONSABLE DES VENTES

    2014 - maintenant Ma mission : Rattaché au Responsable des ventes régional, j'ai la responsabilité d'un secteur de
    Supermarché qui comprend 9 magasins et ma mission est de mettre en application de
    manière opérationnelle le concept de l'enseigne dans mes magasins.
    Vente et promotion
    J'ai parvenu à intégrer le classement répertoriant les 10 meilleurs magasins de la région.
    j'ai collaboré à la planification et à l'exécution de présentations et d'événements
    promotionnels organisés au sein des magasins.

  • CARREFOUR MARKET SURESNES - Directeur de Magasin .

    2009 - 2013 Ma mission consiste , dans le cadre de la stratégie définie par la direction opérationnelle , et
    sous la responsabilité du Directeur régional ,à gérer un centre de profit .Mettre en œuvre la
    stratégie magasin , choisir et faire évoluer les hommes , mobiliser les équipes par un
    management adapté , développer l'esprit commerçant garantir l'image prix et enfin mettre
    en œuvré la stratégie budgétaire.

  • CARREFOUR ROUEN - DIRECTEUR DE MAGASIN

    2007 - 2009 Depuis le 03 Septembre 2007, je suis affecté à Rouen comme Directeur de magasin Champion. Ma mission est de participer au déploiement de changement d'enseigne Champion à Carrefour.
    D'autres part ; j'ai suivi un plan de formation (Directeur Stagiaire) au sein du groupe qui a durée 7 mois. Durant cette période j'ai pu effectuer des stages d'apprentissage des différents métiers de Bouches dans différents magasins du groupe.
    J'ai collaboré à la mise en place du concept (TOUS COMMERÇANTS) à l'organisation,à la planification et à l'exécution au sein du magasin .

  • CARREFOUR LAMENTIN - DIRECTEUR ADJOINT

    2005 - 2007 DIRECTEUR ADJOINT
    Responsable du secteur non alimentaire d'un magasin de 7500 m2.
    Manager de trois secteurs :
    BAZAR, TEXTILE, EPCS (Électroménager,Photo,Ciné,Son).En plus de mes fonctions de gestionnaire et
    de management, je me suis occuper des achats des produits, avec un planning de promotion
    annuel.De la mise en place des catalogues basée sur une politique de marketing très élaborée.
    Durant cette période d'activité, j'ai mis en place le premier service après vente dans le but de
    renforcer la crédibilité du secteur EPCS aux yeux des clients
    et de la concurrence .Ceci dit d'autres initiatives ont été prises sous ma responsabilité, dont la
    création d'un service financier pour permettre aux clients qui désirent acquérir des produits de fortes
    valeurs ; d'avoir la possibilité de payer en plusieurs fois. je suis également à l'origine d'un événement
    marketing de taille, pour la rentrée de classe 2006, j'ai mis en place une opération promotionnelle
    "PAYER UN EURO PAR JOUR" pour un ordinateur portable d'une valeur de 1290 euro .

  • CARREFOUR DUCOS - CHEF DE SECTEUR BAZAR / EPCS

    2003 - 2005 CARREFOUR DIJON - MARTINIQUE
    Responsable du compte d'exploitation de deux secteurs, sous ma responsabilité des chefs de
    rayons, des agents de maîtrises, des gestionnaires et des employés (effectifs : 89 ).
    Mon niveau de compétence s'étend de la gestion au management en passant par la formation
    et la promotion du personnel.
    Déplacement assez souvent en métropole pour faire les achats de produit car contrairement à
    mes collègues de la métropole qui dépendent de Carrefour France pour les achats et la
    campagne promotionnelle ; nous à notre niveau on a l'obligation d'aller chercher nos propres
    fournisseurs et de mettre en place nos propres catalogues de promotion .
    J'ai participer également au projet d'agrandissement du magasin ; une belle aventure humaine
    .

  • CARREFOUR NOISY LE GRAND - CHEF DES VENTES

    2002 - 2003 Chef des ventes du secteurs EPCS (électroménager,photo,ciné,son) sous ma responsabilité 17
    vendeurs que je dois former , manager , motivé : c'est du comportemental à 100%
    Je suis également responsable et gestionnaire de la Radio Téléphonie ; Bijouterie et du SAV
    avec des inventaires tout les fin du mois .
    J'ai formé le personnel aux concepts de base à la vente de produits spécialisé et à leur garantie
    supplémentaire .

  • CARREFOUR ORMESON - CHEF DES VENTES

    2001 - 2002 MANAGER DE RAYON PETIT ET GROS ELECTROMENAGER ET LE
    SERVICE APRES VENTE . SOUS MA RESPONSABILITE 5 VANDEURS
    4 GESTIONNAIRES 4 EMPLOYES

  • CARREFOUR CRETEIL - VENDEUR

    1994 - 2001 Missions : VENDEUR SPECIALISE AU RAYON IMAGE ET SON ,1er VENDEUR D'ILE DE FRANCE
    (EXPLOITATION EST OUEST)EN CONTRAT BLEU (CONTRAT DE GARANTIE 3 ANS
    SUPPLEMENTAIRE );PENDANT 3 ANS AVEC EN MOYENNE 70 CONTRATS PAR MOIS .LEADER
    DES VENDEURS à PARTIR 1998 .

Formations

  • IUT Du Havre

    Le Havre 1992 - 1993 Bac+3

    Spécialité : SPECIALISATION EN TECHNIQUE DE COMMERCE

  • IUT Du Havre

    Le Havre 1992 - 1993 Bac+3

    Spécialité : SPECIALISATION EN TECHNIQUE DE COMMERCE

  • IUT Du Havre

    Le Havre 1990 - 1992 Spécialité : GESTION DES ENTREPRISES ET DES ADMINISTRATIONS
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