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Gaspard ESSOMBE

DOUALA

En résumé

Je suis un Jeune camerounais dynamiques,proactif,ayant une adaptation rapide dans l’environnement de travail par mon sens de communication;et toujours à la quête du savoir faire pour contribuer au développement de l'entreprise.Intègre et loyal,je m’attèle au respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle.

Mes compétences :
Assurer la cohesion sociale
Initier et superviser les actions RH(paie,admi..)
Négocier avec les instances representative d pers
Forte capacité de reporting
Développement RH
Mise en oeuvre de la strategie RH
Garantir le respect de la législation sociale

Entreprises

  • JESS ASSISTANCE SARL - Responsable des Ressources Humaines et du Contentieux

    2015 - maintenant

  • JESS ASSISTANCE SARL - Responsable Administratif et Juridique

    2011 - 2015

  • SOCAPALM - Agent Administratif

    2009 - 2010 Administration du personnel, CNPS, pré paie, Suivi du contentieux,

Formations

  • BLISS BUSINESS ACADEMY (Douala)

    Douala 2016 - 2016 Certificat de formation

    Maîtrise du processus et des outils relatifs à l'acquisition,le développement, rétention des talents dans une organisation et l'administration du personnel;selon le standard CIPD.

  • ADRH-APAVE (Douala)

    Douala 2016 - 2016 Attestation de formation

    Aux termes de la formation j'ai maitrisé le cadre réglementaire des salaires,les obligations fiscales et sociales de l'employé et l'employeur ; l'optimisation fiscale et le contrôle des salaires;le traitement comptables de la paie;la préparation et le suivi d'un contrôle CNPS

  • ECOLE SUPERIEURE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET COMMERCIALES (ESSEC) - UNIVERSITE DE DOUALA (Douala)

    Douala 2014 - 2016 MBA

    Il s'agit en générale d'un exécutive MBA.qui non seulement vous apporte des connaissances accentuées dans le domaine de spécialisation (GRH) mais vous confer aussi à travers les programmes de formations une aptitude à intervenir dans plusieurs domaines (comptabilité,Logistique,production etc...)

  • Isem Ibcg (Douala)

    Douala 2008 - 2009 Diplôme d'aptitude en Gestion des Ressources Humaines

    Management des Ressources Humaines - Gestionnaire des Ressources Humaines

  • Université De Douala DAF (Douala)

    Douala 2006 - 2009 MASTER 1

    Connaissances et interprétation des textes légaux entre autre en matière social, commercial, fiscal,

Réseau

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