Depuis 15 ans j’accompagne les entreprises, en France ou à l'international, à réussir leur transformation en les accompagnant dans l’exécution de leur stratégie, en m’attachant particulièrement au facteur humain comme clef du succès de leur transformation :
• Définition et mise en œuvre de stratégie de conduite du changement
• Programmes de développement des talents (formation, coaching, accompagnement managérial, développement du leadership…)
• Renforcement de la fonction Ressources Humaines
• Alignement organisationnel (structures, modalités de travail, systèmes d’évaluation..)
J’interviens aussi bien pour des transformations visant la diffusion d’une nouvelle culture, la mise en œuvre d’un plan stratégique, l’adoption de nouveaux comportements ou encore le déploiement d’un nouveau système .
Compétences
• conduite du changement
• gestion des talents
• formation (ingénierie pédagogique, formateur, learning program…)
• organisation des Directions des Ressources Humaines
• exécution de la stratégie
• design organisationnel
• gestion de projets
• management d’équipes
Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Communication
Audit
Conduite du changement
Gestion de projet
Formation
Management