Menu

Geneviève DEMARSEILLE

  • Bericap
  • assistante sécurité, environnement

Longvic

En résumé

Expérimentée et formée en gestion de la TPE, je suis animée par la volonté de mettre l'ensemble de ma polyvalence à vous accompagner dans votre aventure.
Je recherche un emploi d'assistante en gestion et administration de structure à +/- 30 km de Corcelles-Lès-Cîteaux.

Je pourrai :
- participer à la prévention et à l'animation de la santé-sécurité de vos équipes
- participer à la mise en œuvre et à l'animation de votre système qualité, des réclamations
- encadrer une équipe et gérer vos ressources humaines
- participer à l'optimisation commerciale et financière de votre structure (- 50 salariés)
- Administrer, harmoniser et organiser vos services et traiter les informations.

Mes valeurs :
- l'amélioration continue, l'organisation du travail
- la Qualité de Vie et Conditions de Travail, le dialogue social
- le profit et la performance en collaborant
- la bienveillance, le respect des individualités, la diversité
- la responsabilité de l'employeur ET celle de chaque salarié

Entreprises

  • Bericap - Assistante sécurité, environnement

    Autre | Longvic (21600) 2023 - 2024 - recherches documentaires
    - mise à jour du document unique d'une unité de production
    - inventaire des produits chimiques, interview utilisation
    - sensibilisation (étiquetage par exemple), FDS
    - relevé des indicateurs d'accidents du travail, interviews et arbre des causes
    - distributeur EPI
    - intégration ISO 45001, dans le système SMI
    - participation à des audits (BRCGS food safety, par exemple)
    - HACCP, formation de base en interne
    - affichages hygiène et sécurité
    - diverses actions
  • TONNELERIE MONTGILLARD - Assistante en ressources humaines

    Direction générale | Saint-Nicolas-lès-Cîteaux (21700) 2020 - 2020 Mise en place de mesures en lien avec la sécurité au travail.
    Enquête et statistiques concernant la Qualité de Vie au Travail.
    Rédaction d'un règlement intérieur.
    Travaux nécessaires à la conformité du droit du travail (grille d'entretien professionnel par exemple) et de la convention collective.
    Travail d'identification des futurs besoins en recrutement et première sélection de candidats (job dating via Pôle Emploi).
    Travail d'informations suivant les demandes, salariales comme patronales.
    Gestion des éléments variables de la paie : tableau de présence et heures supplémentaires.
    Gestion des données sociales, tableau de bord, statistiques, etc
  • ASSAP : Assistante et Secrétaire au Service des Artisan et des Professionnels - Gestion d'entreprise

    Direction générale | Corcelles-lès-Cîteaux (21910) 1999 - 2003 Création de la structure ; Choix des investissements et des partenaires ; comptabilité générale quotidienne (appui en fin d'exercice de Mr Coureau, expert comptable à Dijon) ; prospection clientèle...

    Une clientèle variée : audiovisuel, géomètre expert, artisans (bâtiment, paysagiste...), profession libérale (architecte paysager, commerciaux, formateurs...), associations, autres.

    Travaux de secrétariat divers ; permanence téléphonique et gestion agenda ; veille informative ; frappe de documents à la structure normée ; production de P.A.O. et impression sur calques (présentations)
  • RADIOCOMMUNICATION SERVICE - Assistante polyvalente

    Dijon (21000) 1993 - 1999 Secrétaire, assistante administrative, assistante commerciale, assistante service technique (et S.A.V.), assistante en ressources humaines.
    Embauchée comme premier salarié : développement de la clientèle, puis de la structure et de la masse salariale. Connaissance des produits et contacts fournisseurs (produits comme services).

Formations

  • Cesi

    Quétigny 2023 - 2024 PARTICIPER A LA PREVENTION ET A L'ANIMATION DE LA SECURITE AU TRAVAIL

    PARTICIPER A LA MISE EN OEUVRE ET A L'ANIMATION DU SYSTEME QUALITE
  • AFPA

    Territoire Digital (à distance) 2021 - maintenant RPMS Responsable Petite et Moyenne Entreprise

    - Animer une équipe :
    Encadrer et animer une équipe ;
    Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité ;
    Organiser et assurer la gestion opérationnelle des RH ;
    Organiser et assurer la gestion prévisionnelle des RH.

    - Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services :
    Mettre en œuvre le plan marketing ;
    Mettre en œuvre l'action commerciale ;
    Assurer la gestion de la production ;
    Gérer la qualité.

    - Gérer les ressources financières :
    Contrôler l'activité comptable ;
    Analyser les coûts de revient ;
    Assurer la gestion financière.


  • Accords Majeurs

    2019 - 2020 Certificat Voltaire, épreuve d'orthographe : note de 726
  • Accords Majeurs

    2019 - 2021 Assistante en Ressources Humaines RNCP 35030

    Remise à jour de mes connaissances en communication, rédaction de documents, etc

    Approfondissement d'Excel avec entre autres la réalisation de tableaux croisés dynamiques.

    Actualisation en droit du travail.
  • Accords Majeurs

    2019 - 2019 BILAN DE COMPETENCES : ORIENTATION DANS LES RESSOURCES HUMAINES
    INVENTAIRE DE PERSONNALITE ALTER EGO (face à face) : Energie ; Amabilité ; Caractère consciencieux ; Stabilité émotionnelle ; Ouverture d'esprit.
    QUESTIONNAIRE D'INTERETS ET MOTIVATIONS : Littéraires ; social ; travail de bureau.

    En complément, un test MBTI fait ressortir ma personnalité ENFP (ambassadrice - inspiratrice) alors que le test lié à mon compte formation indique un profil de médiatrice avec en points dominants la convivialité et l'ouverture d'esprit.

    En complément, je lis sur la loi PACTE et la RSE.
  • CNED

    2005 - 2006 Prépa @ la une
    Année de prépa à destination d'un public désireux de s'initier aux métiers de journaliste et/ou de documentaliste.
    Je n'ai pas validé mon année, car mon niveau d'anglais était insuffisant. Le module "presse anglophone" n'a pas été réalisé.
  • Chambre Des Métiers

    1999 - 2002 Brevet de Collaborateur de Chef d'Entreprise Artisanale
  • Lycée Les Arcades

    1986 - 1988 Baccalauréat G1 : secrétariat et administratif

    L'année de première était en commun avec l'orientation en G2 (comptabilité) et en G3 (commerce)
  • Cours Corot

    1984 - 1986 CAP / BEP secrétariat agent de bureau

    La première année était commune avec les CAP / BEP comptable.

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :