Genevieve LEMAIRE

Depuis plus de 23 ans au Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris, j'ai toujours exercé dans le domaine social; tout d'abord en tant qu'éducatrice spécialisée en MECS puis en qualité d'assistante sociale lors de mon recrutement au CASVP en 1991.
Attirée par les responsabilités, j'ai orienté ma carrière professionnelle selon les opportunités, tout d'abord en tant qu'adjointe à un chef de service puis en qualité de responsable d'équipe sociale au sein d'un service social polyvalent de secteur.
Confortée dans mes objectifs professionnels par cette expérience de cadre, j'ai réalisé la formation CAFDES, soutenu mon mémoire à l'école de santé publique de Rennes et obtenu ce diplôme en novembre 2007.
Forte de ces acquis, j'ai été recrutée sur un poste de directeur adjoint à compétence sociale en mars 2008. Ce recrutement ma' permis d'intégrer une équipe de direction composée d'un directeur et de 3 adjoints, sur le poste d'adjointe sociale en mission principale et en missions transversales sur les remplacements respectifs du directeur et de mes collègues adjointes administratives (gestion des établissements d'accueil personnes âgées, RH. réglementation CASVP et autres responsabilités liées à la fonction de direction ...).
J'occupe toujours ce poste et je suis garante de l'organisation et du fonctionnement du service social de secteur, service composé de 52 agents ( assistants sociaux de secteur, assistants sociaux d'accueil, secrétaires médico-sociales et agentsd'accueil) répartis en 3 équipes sociales encadrées par 3 cadres socio-éducatifs.
Cette fonction de direction est aussi associée à une délégation de signature me confiant des responsabilités spécifiques dans la mesure où elle engage ma responsabilité et celle de l'établissement dans les différents actes juridiques que je réalise au quotidiien.
Depuis février 2011, j'ai intégré le jury VAE CAFDES de l'EHESP de Rennes en tant qu'examinatrice et y réprésente le collège salarié. Cette nouvelle expérience me permets d'apporter mon expertise pour l'étude et pour la décision de validation des livrets présentés par les candidats qui souhaitent cette reconnaissance de leurs acquis de l'expérience. Cette participation me permets de défendre ce diplôme de niveau 1 et les compétences incluses dans le référentiel associé. Cette implication et les responsabilités associées à cette fonction d'exminateur me confortent également sur mon assise professionnelle et contribuent à enrichir ma réflexion sur la fonction de direction, sur les évolutions des politiques sociales et sur la réglementation des établissements.

Mes compétences :
Management
Management participatif
Méthode & organisation
Organisation
Qualités humaines
Rigueur
Sens du service
Sens du service public
service public