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Agir Management
- Dirigeant Groupe AGIR Conseil et Formation
2014 - maintenant
Dirigeant du groupe AGIR, Cabinet de conseil et de formation ayant pour vocation d’accompagner les organisations dans la construction de performances sociales et économiques durables.
- Négociation et vente de projets de changement organisationnels
- Réalisation de diagnostics impliquant, auprès de l'ensemble des collaborateurs du périmètre visé, avec mesure qualitative, quantitative et financière des ressources endogènes exploitables ;
- Implantation d’un système de Management Humaniste Exigeant (MHE) éprouvé scientifiquement auprès des cadres et dirigeants ;
- Animation de formations et d'accompagnements personnalisés auprès de dirigeants, des directeurs et des managers sur des outils de pilotage des activités et des Hommes (Management, Stratégie, Intelligence Économique, RH, Gestion du temps, Gestion des conflits, Rémunération variable, etc.) ;
- Encadrement et mise en place de groupes de réflexions et de travail dans le cadre d'une gestion de projet
- Évaluation des actions d'améliorations mise en œuvre
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KRONOSCOPE
- Associé
2014 - maintenant
Société de Technology Consulting
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OSE (associatif)
- Trésorier
2013 - 2015
- Re-structuration de l'architecture organisationnelle de l'association
- Élaboration et pilotage de la stratégie
- Construction d'un pôle de formation interne
- Gestion et développement financiers de l'association
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Iae Lyon
- Ambassadeur et membre
Lyon
2013 - maintenant
Le réseau des diplômés de l’iaelyon School of Management représente une forte diversité de métiers et de personnalités, de secteurs d’activités et de niveaux de responsabilités.
La Fédération iaelyon Alumni a été créée avec l’objectif de rassembler tous les diplômés, quel que soit leur diplôme, en formation initiale, en alternance ou en formation continue, et de partager les valeurs qui leur ont été transmises lors de leurs études à l’iaelyon.
Quelques chiffres :
> Plus de 49 000 diplômés formés à l’iaelyon depuis sa création en 1956
> Près de 2 000 nouveaux diplômés par an dont 1/3 d’internationaux
> 3 soirées annuelles « Art et Management » dont 1 soirée d’été organisée dans les jardins de la Manufacture des Tabacs
> Des afterwork mensuels
> Plus de 30 événements par an !
Notre page linkedin : https://www.linkedin.com/organization/11021906/admin/updates
Notre réseau : https://www.link-iaelyon.com/#/page/presentation
Facebook : https://www.facebook.com/iaelyonAlumni/
Nous contacter : contact@iaelyon-alumni.fr
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I.A.E Lyon – École Universitaire de Management – Université Jean Moulin Lyon III et Écoles de Comme
- Chargé d'enseignement (à temps partiel)
2012 - 2015
Interventions au sein d’établissements d’enseignements supérieurs publics et privés dans des diplômes de niveau Master et Licence
Thèmes des cours :
- Management de la performance ; Management humaniste exigeant et d’équipe ; Management de projet ; Management des comportements professionnels ;
- Management stratégique et intelligence économique ; Culture générale ;
- Prévention et gestion des conflits ; Gestion du stress professionnel ;
- Préparation et animation des réunions et communication interne ;
- Conduite du changement et diagnostic social, économique, organisationnel ;
- Gestion du temps et organisation personnelle efficiente ; Délégation structurée ;
- Gestion des compétences et système de rémunération équitable variable ;
- Projet Professionnel Personnalisé, CV, LM, Entretien d’embauche.
Jury de soutenances de mémoires et de projets tutoré (environ 5 étudiants par an)
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IAE Lyon
- Élu au conseil d'administration (mandat électif)
Lyon
2011 - 2013
CA qui était présidé par Xavier RIESCHER (PDG de Panzani) jusqu’à Juin 2012 avant d’avoir passé le relai à Bruno ROUSSEL (fondateur d’APRIL).
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OSE (Organisation de Spectacle Étudiant)
- Secrétaire général (associatif)
2011 - 2012
Mise en oeuvre du projet/spectacle Cyrano 2012 : deux représentations à la bourse du travail les 28 et 29 juin 2012 (1800 spectateurs), lauréat du prix «PRODIJ», ville de Lyon, France
- Appui du président, pour la structuration et l’organisation de l’association regroupant 45 membres
- Encadrement de six responsables répartis dans les pôles Communication ; Théâtre ; Chant/Musique ; Danse.
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Objectifs en Gestion Socio-Économique » (OGSE)
- Vice-président (associatif)
2011 - 2012
- Contribution à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l’association via un plan stratégique avec démultiplication des actions prioritaires
- Co-animation de formation en management et en gestion d’équipe auprès des pilotes des missions d’insertion à la vie professionnelle (intitulé des missions : Réalisation d’une « Base de Données Étudiants/Entreprises » ; « Promotion et rayonnement des diplômes » ; Organisation d’un colloque réunissant professionnels et universitaires « Journée efficacité + » ; organisation d’un « forum entreprise »)
- Ventes d’ouvrages de gestion et de management à tarifs réduits
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ISEOR (Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations)
- Chargé d'études de recherche en Management Socio-Économique
2011 - 2014
Centre de recherche international, spécialisé en management et en sciences de gestion, ayant pour vocation d’accompagner les entreprises dans la recherche de performances sociales et économiques durables. Les interventions visent à implémenter un système de management et de contrôle de gestion innovant. Fort de ses 38 années d’expériences et d’interventions menées auprès de 1 300 entreprises, 35 pays et 70 secteurs d’activités, cet institut a su développer son expertise notamment en conduite de changement :
- Réalisation et pilotage de diagnostics socio-économiques basés sur la méthode de diagnostic S.O.F (Social, Organisationnel et Financier) ;
- Encadrement de groupes de projets pour assurer la mise en œuvre d’actions d’améliorations pour agir sur les coûts et performances cachés ;
- Animation de formations concertation, associées à des assistances personnalisées, auprès de la Direction et de l’encadrement sur des outils de management, de gestion du temps, de stratégie, de pilotage, de gestion des compétences et de système de rémunération variable équitable ;
- Pilotage et réalisation d'évaluation socio-économique pour mesurer la rentabilité de l’investissement incorporel.
- Conception et pilotage de missions : management d’une équipe d'intervenants, contrôle de gestion des activités ;
- Organisation de Colloques professionnels et académiques Internationaux en partenariat avec l’AOM, l’AAA, l’IIC et le CNAM ;
- Étude menée, auprès de 100 DRH, afin d'établir le coût complet du recrutement d'un cadre
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SAFETIC (leader européen des nouvelles technologies au service de la sécurité des biens et des perso
- Responsable évènementiel (en alternance)
2010 - 2010
Lancement de la solution D.O.C (Défibrillateur Opérationnel Connecté) : prospection commerciale, création d’évènements d’information, recrutement et formation d’ambassadeurs
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ROYAL CONCEPT (entreprise de distribution de signalétique basée à Lyon)
- Responsable du développement (en alternance)
2009 - 2010
- Développement commercial et marketing de l’activité
- Implantation d’outils d’innovations socio-économiques et d'outils de gestion
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Challenge du Monde des Grandes Écoles et Universités (CDMGE)
- Pilote (associatif)
2009 - 2011
Initiateur et pilote de l’organisation du Challenge du Monde des Grandes Écoles et Universités (CDMGE), pour l’université Jean Moulin Lyon III, en partenariat avec le BDE tout IAE (la 1ère année) et la CORPO Lyon 3 (la 2nde année).
Évènement se déroulant au stade Charléty, à Paris, où chaque année, près de 4 000 étudiants s’affrontent autour d’activités sportives et festives.
Constitution et encadrement d’une équipe d’athlètes, de footballeurs (une équipe féminine et une masculine), de pom-pom girls et de supporters avec supports de communication.
Résultats :
1ère année : 12ème sur 66 au niveau athlétisme ; équipe de football masculin demi-finale
2ème année : 8ème sur 66 au niveau athlétisme ; équipe de football féminin arrivée en finale ; 2ème prix de la meilleure mascotte
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OFUP (Réseau de vente d'abonnements au monde de l'éducation, à tarifs exclusifs)
- Responsable Centre (période estivale)
2009 - 2009
- Recrutement, formation et encadrement d'une équipe commerciale (18 personnes)
- Relations publiques auprès d’établissements de l’enseignement supérieur, d’associations et de syndicats étudiants
Résultats en progression par rapport aux trois années précédentes
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OFUP (Réseau de vente d'abonnements au monde de l'éducation, à tarifs exclusifs)
- Responsable Secteur Rhône-Alpes (période estivale)
2008 - 2008
- Formation d’étudiants aux techniques de ventes (30 personnes)
- Management d’une équipe de 10 vendeurs-conseillers presse
- Gestion d’un plan de tournée et négociations de partenariats auprès de Directeurs de Lycées
120 % de l'objectif commercial / 1er Responsable Secteur au niveau national
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OFUP (Réseau de vente d'abonnements au monde de l'éducation, à tarifs exclusifs)
- Vendeur Conseiller Presse (période estivale)
2008 - 2008
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École Jules Verne, association laïque de sport
- Animateur sportif (en alternance)
2008 - 2009
Animateur sportif – activité para-scolaire (mercredi après-midi)
École Primaire JULES VERNE (Caluire-et-Cuire 69)
Équipe dernière du classement en 2008 et 1ère en 2009
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OFUP (Réseau de vente d'abonnements au monde de l'éducation, à tarifs exclusifs)
- Vendeur Conseiller Presse (période estivale)
2007 - 2007
