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Geoffroy ALARDET

Paris

En résumé

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Entreprises

  • Naolys Audit & Conseil - Directeur pôle expertise comptabilité

    Paris 2018 - 2020 - Supervision comptable et fiscale d’un portefeuille de PME / holdings / filiales de groupes. Management d’une équipe de 7 personnes,
    - Organisation du pôle : structuration du pôle dans le cadre de son développement, mise en place des outils de gestion interne.
  • IN EXTENSO - Directeur d'un centre de profit

    Lyon-2E-Arrondissement 2010 - 2018 - Supervision comptable et fiscale d’un portefeuille de PME. Management d’une équipe de 10 personnes,
    - Réalisation de missions d’audit pour le compte du groupe Deloitte,
    - Accompagnement d’entrepreneurs dans le cadre de réseaux de franchises nationaux (aides à la création d’entreprises, établissement de budgets prévisionnels, formation de futurs franchisés).
    - Représentation du cabinet lors des salons des entrepreneurs et de la franchise.
  • INTEXCO - Chef de Mission

    2006 - 2010 - Gestion autonome d’un portefeuille d’expertise comptabilité de 40 entreprises avec la supervision de 3 collaborateurs (supervision comptable et fiscale, établissement des comptes annuels),
    - Responsable du pôle social : supervision de 3 collaborateurs pour la réalisation mensuelle de plus de 1 200 paies, audits sociaux d’entreprise sur la paie, mise en place d’une gestion intégrée de la paie au sein d’un groupe audiovisuel.
  • ARCCA - Chef de Mission

    2000 - 2006 - Gestion autonome d’un portefeuille d’expertise comptabilité de 30 entreprises (tenue comptable et fiscal, établissement des comptes annuels),
    - Gestion autonome de la paie avec l’établissement de 350 bulletins de paies par mois, l’établissement des déclarations sociales), audits de paie.
    - Gestion interne : mise en place d’une révision assistée par ordinateur et d’une gestion électronique des documents (GED).
  • AGIEC - Responsable de Mission

    1996 - 2000 - Supervision comptable d’une dizaine d’établissements scolaires (milieu associatif),
    - Gestion sociale avec l’établissement de 400 bulletins de paies par mois, l’établissement des déclarations sociales, la réalisation d’audits sociaux et le suivi administratif du personnel.
  • Armée (19ème Groupe de Chasseurs) - Sous-lieutenant - chef d'une section de 28 hommes

    1995 - 1996

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