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Georges CABRITA

Cergy-Pontoise

En résumé

Mes compétences :
Formation professionnelle
Conduite du changement
Pétrole
Construction
Commissioning
Croissance externe
Développement commercial
Management opérationnel
Stratégie d'entreprise
Direction générale
Maintenance industrielle

Entreprises

  • SPIE OGS - Directeur Développement et Solutions

    Cergy-Pontoise 2015 - maintenant  CA: 500 M€, 4 000 personnes
    Fonction : directeur technique et commercial
    Activité: Well services, Projet & Installation, Commisionning, Training, Opération & Maintenance, Assistance Technique
    Zone d’intervention : Afrique, Moyen Orient, Asie du Sud-est, Corée, Australie,
    Clients: TOTAL, Chevron, Exxon Mobil, ENI, Shell, Ponticelli, Daewoo, Hyunday, Samsung, .
    Résultats principaux :
    - Développement de l’activité avec le client TOTAL,
    - Mis en place des procédures de Key Accounts pour la diversification chez les Majors
    - renforcement des activités transversales entre les différentes Business Units
    - mise en place des Community Of Practice
  • JFMC International Consulting - Directeur operationnel

    2014 - 2015 Arcelor, Petrobras, Fiat
  • CEGELEC - Groupe Vinci Energies - Directeur général adjoint de Cegelec do Brasil

    2013 - 2014 * CA: 130 MR$, 2 000 personnes ;
    * Activité : Commisionning, Training, Opération & Maintenance, Assistance Technique
    Régions: SP, RJ, MG, BA, ES, SC, RS, PB
    Clients principaux: Petrobras, Dupont, DOW Química, Vallourec, Alstom, Arcelor, Tupy
    Résultats principaux:
    * redéfinition de l'organisation opérationnelle ;
    * réduction des contrats à pertes récurrentes. ;
  • Cegelec Oil & Gas - Directeur de Cegelec O&G Services

    saint denis 2008 - 2013 * CA = 60 M EUR , 600 personnes
    Activité : Commisionning, Training, Opération & Maintenance, Assistance Technique
    Management direct des filiales : Nigeria, Cameroun, Gabon Congo, Angola
    Zone d'intervention : Afrique, Moyen Orient, Asie centrale (Kazakhstan), Sud est Asiatique (indonésie, Vietnam), Corée, Australie, UK, Canada
    Clients : TOTAL, Chevron, Exxon Mobil, Daewoo, Hyunday, Samsung, SBM, PT Gunanusa.
    Résultats principaux :
    * développement de l'activité ingénierie de maintenance avec TOTAL,
    * renforcement des activités de commissioning avec les acteurs majeurs Coréens (DSME, SHI, HHI)
    * consolidation des activités africaines avec de nouveaux contrats de maintenance offshores et des acticités projets
    * diversification des clients en Training notamment en Angola avec ALNG (Chevron) et Exxon Mobil
    * en 5 ans, croissance du CA de 200% et amélioration de la rentabilité de 10% ;
  • ONDULINE INTERNATIONAL - Directeur de projets

    2005 - 2008
     Implantation d’une nouvelle unité de production à Nijni-Novgorod (Russie),
    Résultats principaux:
    - Respects des délais et du budget dans un environnement complexe ( adaptation de nos références aux normes russes, difficulté d’obtention des autorisation notamment pour le gaz, procédures de douanes,..)
  • COMAU Services (Groupe FIAT) - Directeur de filiale de la région Sud Brésil

    2002 - 2005 * CA= 60 MR$, 500 pers
    Activité : Maintenance, installations industrielles, transfert d'usine
    Clients : Renault, CNH, Furukawa, Carrier, Parker, Dana, Klabin, PETROBRAS
    Résultats principaux:
    * montée en compétence des Responsables de contrats en véritables chargés d'affaires
    * amélioration de la qualité des prestations avec satisfaction des clients
    * nouveaux clients en dehors de l'univers FIAT ( Furukawa, Dana, Parker..)
    * augmentation du CA de 100% et la rentabilité de 50%. ;
  • COMAU Services (Groupe FIAT) - Directeur d'ingénierie de maintenance

    2001 - 2002 * Support aux contrats (Ing. de maintenance) et développement commercial (Brésil, Argentine)
    Résultats principaux:
    * mise en place d'une équipe centrale compétente de support aux contrats
    * implantation des méthodologies (5S, TPM, analyse de faille...) dans les contrats
    * amélioration de la qualité des prestations avec satisfaction des clients
    * redéfinition des offres de Global Maintenance orientées vers les clients hors groupe FIAT
    * participation par des travaux techniques aux congrès ABRAMAN
    * nouveaux contrats chez des clients tel que FORD, Volkswagen,.. ;
  • GENERALE DE MAINTENANCE (Vinci Energies) - Chargé d'Affaire

    1998 - 2001 * Responsable de contrat chez: SNECMA, PSA Chronopost et ADP Roissy ;
    * Mission de développement au MERCOSUL
    Résultats principaux:
    * forte rentabilité et développement de l'activité (+50%) des contrats de maintenance ;
    * identification de cibles pour la croissance externe ;
  • QUEYRAS Construction - Groupe Vinci - Directeur de Travaux

    1995 - 1997 * CA= 30 M EUR ; 200 personnes
    Travaux entrepris : 5 Ouvrages d'Art, Terrassement de Route Nationale (5km), participation en SEP de l'A51 sur la section SISTERON-LA SAULCE de l'A51
    Résultats principaux :
    * Augmentation de la rentabilité des travaux : chantier pris à perte et résultats finaux positifs ;
    * Nouvelles références et compétences de l'entreprise. ;

Formations

Réseau

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