•Règlement amiable des conflits
•Rédaction de contrats et d’acte sous-seings privés
•Recouvrement de créances
•Représentation et/ou gestion d’affaires
•Orientation, conseil, assistance et formalisme juridique
•Gestion des ressources humaines. (recrutement, formation, conseil, gestion des conflits).
•Toues activités connexe pouvant se rattacher directement ou indirectement aux activités ci-dessus énoncées
