Mon savoir être : volontaire, grande faculté à l'écoute, à la synthèse et aux prises de décisions qui en découlent. Gestionnaire mais également créatif et dynamique.
Mon savoir faire : j'ai dirigé une association, 250 salariés. La transversalité est mon leitmotiv. Il y a plus d'idées dans 250 têtes que dans une et chacun possède une pièce du puzzle de l'entreprise.
Fort de ces maximes, mon rôle est de sensibiliser toutes et tous aux objectifs communs : la réussite des missions qui sont les nôtres.
Mes compétences :
Dynamisme
Gestion de projet
Analyser écouter réfléchir agir
Créativité
Animation de réunions
Gestion des entreprises
Transversalité savoirs